合同违约可能构成犯罪。主要是指一方当事人的违约行为导致另一方遭受重大财产损失或人员伤亡。在这种情况下，违约方将承担刑事责任。...查看全文

合同违约通常不构成犯罪，属于民事责任，主要涉及财产纠纷，不会被视为犯罪行为。只有危害国家安全、社会秩序、侵犯财产或人身权利等严重行为才构成犯罪，但情节轻微的不被认定为犯罪。...查看全文

终止合同是否违约的依据主要取决于双方的行为是否违法，损害对方的行为可被视为合法终止，无理由终止则违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，当事人可协商解除合同，也可约定解除事由，当事人解除权可在事由发生时行使。...查看全文

合同违约是违法行为，根据《民法典》规定，违约责任包括继续履行、补救措施和赔偿损失，受损害方可以主张精神损害赔偿；合同违约金根据约定支付，如无约定则应相当于实际经济损失，但不得超过可预见损失，欺诈行为需承担消费者权益保护法规定的损害...查看全文

不履行合同是否算违约要看情况，有不可抗力等免责事由的可以免除责任；合同履行需遵守实际履行、诚实信用、适当履行、协作履行和经济合理原则；合同履行期限一般由当事人约定，未约定或不明确的可随时履行，但需给对方必要准备时间。...查看全文

商业广告一般属于要约邀请，不构成合同违约，但若符合要约规定，则视为要约，违反将构成合同违约。根据《民法典》第577条，当事人不履行或不符合合同约定，需承担违约责任。...查看全文

看具体的情况决定。全部不能履行如属嗣后不能履行，可构成违约责任的要件。部分不能履行如属嗣后不能履行时，自然属于违约责任的构成要件；如属自始不能履行，仍可能产生违约责任，即在能履行部分而不为履行时，构成违约责任。...查看全文

合同违约一般为民事责任，但若以非法占有为目的的合同诈骗可能构成刑事责任。合同属于当事人意思自治的范畴，违约应承担民事责任，不受刑事处罚。然而，若行为符合合同诈骗罪构成要件，需承担刑事责任。...查看全文

合同名字写错，有效性需根据情况而定。若双方一致更正错误签名，则合同仍有效。有效合同需满足真实意思表示、不违反法律和公共利益、确定合同标的、当事人具备民事行为能力。无效合同标准包括主体不适格、意思不真实、违法违规、违背公序良俗、恶意...查看全文

第三方代为履行债务合法，但需要有合同的约定。第三人代为履行的法律规定包括：合同当事人约定、第三人的明示承诺、债权人请求履行以及债权人的拘束力。第三人代为履行的特征是：第三人非合同当事人、合同约定对第三人不具拘束力、第三人不承担违约...查看全文

拒不履行合同需承担民事责任，包括支付款项、逾期利息、履行义务或修复损失等。当事人可在履行期限前要求违约方承担责任。质量不符合约定时，可要求修理、更换、减价或退货。...查看全文

部分履行合同构成违约。合同履行的原则之一是全面履行原则，即当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务，否则需要面临继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 部分履行合同是否会构成根本违约 部分履行合同如果导致合同目的不能实现的...查看全文

无效的合同不能构成违约。无效的合同自始无效，当事人没有履行合同的义务，不会构成违约。但当事人因该合同而取得的财产要予以返还；不能返还或者没有必要返还的，要折价补偿；另外过错方需要赔偿对方因此而遭受的损失。 合同无效能主张违约责任吗...查看全文

单方解除合同可能会构成违约。依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行义务，不得擅自解除合同。单方擅自解除合同违反约定的，应就其违约行为承担相应的法律责任。 违约方可以单方解除合同吗 违约方一般不可以单方解除合同...查看全文

合同可提前终止，但需协商一致，可约定解除条件。不定期合同可随时解除，需提前通知。租赁期限不明确视为不定期租赁，出租人应提前通知承租人。若因不可归责于承租人的原因导致毁损，承租人可要求减少租金或解除合同。如租赁物危及安全或健康，即使...查看全文

租房合同到期未续签，房东转租不违约。根据《民法典》规定，合同到期后未续租，视为不定期租赁合同，房东有权解除合同，但需提前告知承租人。合同到期后未续签，合同内容仍有效，只是租赁期限不确定。承租人需提前通知房东，否则属违约，导致房租损...查看全文

法律解析： 是的，违约金数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人...查看全文

律师分析： 是的，违约金数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人一...查看全文

劳动合同违约形式及责任。用人单位违反劳动合同法规定，如故意不签订合同、低工资、拖欠工资、违法延长工作时间等，应承担赔偿责任和行政处罚。不签订合同本身不算违约，但企业违约时，具体情况需视情况而定，承担相应法律责任。...查看全文

租客有权不续签合同，合同到期后未续租视为签订不定期租赁合同。合同的内容继续有效适用，只是租赁期限不确定。出租人按照合同约定处理符合法律规定。...查看全文