用人单位经济性裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法裁员应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

合法裁员和非法裁员的赔偿标准不同，合法裁员根据劳动合同法规定支付经济补偿，非法裁员需要支付赔偿金。经济补偿标准根据劳动者在单位工作年限和月工资确定，最高不超过12年。违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的，应支付赔偿金为经济补偿标...查看全文

律师分析:裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...查看全文

律师分析:1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。...查看全文

法律分析： 裁员的赔偿标准：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据 《劳动合同法》第四十七...查看全文

律师分析： 1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。 【法...查看全文

党员死后，分以下情形获得补助： 1、属于养老保险参保人，因病或者非因工死亡，养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金； 2、工伤保险参保人，因工死亡的，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，用人单位未缴纳工伤保险费...查看全文

1.丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。      2.一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的...查看全文

一、退休人员补贴标准表 1、退休人员有以下补贴标准：省部级及以上的行政人员是1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务3...查看全文

建国前老党员去世不会因党员这一层身份而得到补偿，任何党员不会因党员身份而受到优待。如果是国家机关离退休人员或参照公务员法管理事业单位的离退休人员去世，则有丧葬费和抚恤金作为补偿。 法律...查看全文

法律分析:用人单位经济性裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法裁员应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...查看全文

律师分析： 2023年裁员补偿标准应当遵循《中华人民共和国劳动法》、《企业职工基本养老保险暂行条例》等相关法律法规的规定。根据劳动法的规定，企业裁员应当依法给予经济补偿，并履行社会保险缴费义务和支付福利待遇等。经济补偿一般为裁员人...查看全文

律师解答： 2023年裁员补偿标准应当遵循《中华人民共和国劳动法》、《企业职工基本养老保险暂行条例》等相关法律法规的规定。根据劳动法的规定，企业裁员应当依法给予经济补偿，并履行社会保险缴费义务和支付福利待遇等。经济补偿一般为裁员人...查看全文

法律分析: 裁员补偿标准：用人单位应向劳动者支付经济赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

律师解答： 用人单位经济性裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法裁员应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...查看全文

法律解析： 用人单位经济性裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法裁员应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...查看全文

法律解析： 用人单位经济性裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法裁员应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...查看全文

法律分析： 员工被裁员补偿标准按照工作年限、每满一年需支付一个月工资进行赔偿，通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，还应当额外支付一个月工资进行补偿。 法律依据 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单...查看全文

法律分析： 裁员补偿标准按照工作年限、每满一年需支付一个月工资进行赔偿，通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，还应当额外支付一个月工资进行补偿。 法律依据： 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文

1.党龄在40—49年的,每人每月补贴100元;      2.党龄在50—54年的,每人每月补贴120元;   &nb...查看全文