律师分析： 报工伤劳动合同丢失的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系，之后再认定工伤。或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，所以并不是只有劳动合同才可以证明存在劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

劳动者遇到工伤时，应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等材料，申请表需包括事故发生的时间和原因，社会保障部门应在60日内作出工伤认定决定。...查看全文

法律分析：1、报工伤劳动合同丢失的处理：如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 2、劳动合同由用人单位与...查看全文

律师解答： 报工伤劳动合同丢失的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系，之后再认定工伤。或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，所以并不是只有劳动合同才可以证明存在劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析： 劳动合同丢失的，如果是一方丢失的，由于劳动合同是双方各执一份，因此可以请求复印另一方的劳动合同并且签名或者盖章。如果双方的劳动合同均丢失的，则当事人可以协商重新订立。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六...查看全文

要是劳动合同丢了怎么办 1、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动...查看全文

我们都知道劳动合同能够保障劳动者的合法权益，签订劳动合同之后我们要妥善保存好劳动合同，但是如果劳动合同丢失怎么办？律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。 劳动合同丢失怎么办 ...查看全文

法律分析：劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。《中华人民共和国劳动》第十六条规定：...查看全文

劳动合同丢了是不会影响赔偿的。可以要求再补一份的。只要双方都能按照合同的约定履行，丢了也是没关系的，如果因为合同的履行过程中双方出现纠纷的话，要根据合同的约定和法律规定来解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...查看全文

一般劳动合同法一式两份，劳动者一份，用人单位一份。劳动者复印件遗失的，可以到用人单位复印，加盖印章，注明复印件来源。但劳动合同应当以书面形式订立，并在劳动合同中注明相关的日期。一般如果是有期限的合同，可以在限期终止的时候，再次与用...查看全文

法律分析:劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。用人单位和劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

法律分析：劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...查看全文

劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。_x000D_ 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。_x000D_ 已建立劳动关系，未同时订立书面...查看全文

法律分析:劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公...查看全文

一、原劳动合同丢失怎么办原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本，在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查，劳动者可以到原单位复印，加盖原单位印章作为证明...查看全文

我们都知道劳动合同能够保障劳动者的合法权益，签订劳动合同之后我们要妥善保存好劳动合同，但是如果劳动合同丢失怎么办？ 劳动合同丢失怎么办 是可以补签的。 一、一般劳动合同法2份，由本人、用人单位各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到...查看全文

法律分析：一、如果员工劳动合同丢失怎么办？劳动合同丢失是可以补签的。1、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章...查看全文

法律解析： 报工伤劳动合同丢失的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系，之后再认定工伤。或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，所以并不是只有劳动合同才可以证明存在劳动关系。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明，劳动关系是关键，如工作许可证或工作证、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同...查看全文

法律分析：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，单位需要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者其近亲属可以在一年内提出认定申请。1.提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认...查看全文