疫情期间公司不发工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问疫情期间公司不发工资

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法律分析:疫情期间公司不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，提起诉讼。法律依据:...查看全文

问疫情期间公司不发工资？

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律师分析：疫情期间公司不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问疫情期间公司不发工资违法吗

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法律分析:疫情期间公司不发工资违法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据:...查看全文

问疫情期间公司不发工资合法吗

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疫情期间公司不发工资合法吗在疫情期间不发工资的行为是不合法的，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工...查看全文

问疫情期间公司不发工资合法吗

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法律分析：疫情期间公司要求出差，可以拒绝，公司不能用拒绝出差为理由解除劳动合同，在疫情期间不发工资的行为是不合法的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一...查看全文

问疫情期间公司不发工资合法吗

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法律分析:疫情期间如果公司停工停产在一个工资支付周期内的，不发工资不合法，工资应当按照劳动合同的约定来发放；如果超过一个工资支付周期仍然停工停产的，则不发工资合法，但是需要发放适当的生活费。法律依据:_x0...查看全文

问疫情期间公司不发工资合法吗

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问疫情期间公司不发工资如何处理

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法律分析:疫情期间公司不发工资的，劳动者可以与公司协商处理；可以通过向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司在限期内支付；公司逾期不付的，则责令其向劳动者加付赔偿金；或者申请调解、申请仲裁。法律依据:《《中...查看全文

问疫情期间公司不发工资是否违法？

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疫情期间企业停工停产不发工资是违法的。一个工资支付周期内，应按合同标准支付工资；超过一个周期，职工提供正常劳动则不低于最低工资标准；未提供正常劳动则按当地标准发放生活费。...查看全文

问疫情期间公司不给发工资怎么办

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法律分析：在疫情期间用人单位不给发工资的可以先与用人单位协商；协商不成的到劳动局投诉，由劳动行政部门责令改正；也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和...查看全文

问疫情期间公司会不会发工资？

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律师分析：疫情期间公司会发工资，用人单位在疫情期间应当按照不低于当地最低工资标准来发放的，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问疫情期间公司不给发工资应该怎么办

答

在疫情期间用人单位不给发工资的可以到劳动局投诉。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。...查看全文

问疫情期间公司不给发工资应该怎么办？

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律师分析：在疫情期间用人单位不给发工资的可以到劳动局投诉。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。...查看全文

问疫情期间公司停业员工不发工资？

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律师分析：疫情期间不能上班工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资...查看全文

问疫情期间没上班公司不发工资怎么办

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法律分析：　　疫情期间没上班公司不发工资的，支持协商工资待遇。　　《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》　　三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题　　（四）支持协商未返岗期间的...查看全文

问公司疫情期间不发工资怎么办？

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律师分析：如果公司没有给工资，有几条途径可以维护自己的权利：1、向当地的劳动监察大队举报；2、如果劳动监察大队不处理的话，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁；3、如果你对仲裁的结果不服，还可以向法院提起诉讼。【法律依据】...查看全文

问疫情期间隔离在家公司不发工资怎么办？

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律师分析：公司疫情期间不发工资的话那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报,对于在此期间员工是可以享受到所有的待遇,如果举报没有成功的话,那么就可以直接向劳动部门申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第十...查看全文

问疫情期间在公司上班,公司不发工资怎么办

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法律分析：一、疫情期间在公司上班,公司不发工资怎么办疫情期间公司不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的...查看全文

问疫情期间公司不发薪资

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法律解析：疫情期间公司不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，提起诉讼。【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

问疫情期间公司不发薪资

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