律师分析:具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其...查看全文

具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保...查看全文

一般工伤保险缴费标准是需要支付职工全部工资的0.5%-2%左右，具体的缴费比例是看员工的工资浮动的变化以及企业对员工的保障如何。另外也与工作的环境和内容有一定的区别。工伤保险一般是由企业，事业单位等集体工作者的组织部门...查看全文

工伤保险费的缴纳标准主要根据行业的工伤风险程度划分为八类，每类对应不同的基准费率。不同行业内的费率还可以根据具体情况上下浮动，但最低费率不低于一类风险行业基准费率。费率的具体标准由统筹地区人力资源社会保障部门和财政部门根据相关因素...查看全文

工伤保险费率根据行业差别和风险程度确定，分为0.5%、0.8%、1%、1.5%和2%。这种差异化收费既能统一又能根据实际情况划分，符合经济发展现实，得到广大群众支持。工伤保险缴纳是对劳动者的良好保障措施。...查看全文

律师分析： 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险...查看全文

工伤保险费的主要内容包括缴费基数、缴费比例和缴费方式。根据规定，工伤保险费的缴费基数是根据职工的月平均工资确定的，高于300%部分不作为缴费基数。缴费比例根据行业风险设定，单位缴费，个人不缴费。在2018年5月至2021年4月期间...查看全文

律师解答： 具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应...查看全文

法律分析： 缴纳工伤保险费用的，是用人单位。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费的费率则按照一类、二类、三类行业分别为0.7%、1.2%、1...查看全文

法律分析： 由用人单位缴纳。用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费的费率根据用人单位行业的工伤风险程度一类、二类、三类行业分别为0.7%、1....查看全文

法律分析： 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 ...查看全文

法律解析： 具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应...查看全文

法律分析：工伤保险的缴费比例是，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。职工在工作过程中发生事故伤害的，或者是被鉴定为职业病，经有关部门认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会...查看全文

工伤保险缴费标准根据工资和保障程度变化，由企业购买，城市政策有差异。不同行业风险不同，保险缴费也不同。购买工伤保险可考虑商业保险，获得双重保护。...查看全文

工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业...查看全文

法律分析：一、工伤险缴费标准我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%...查看全文

法律分析： 工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。用人单位的费率按照国家规定的...查看全文

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。缴费费率由社会保险经办机构根据用人单位情况决定。工伤保险费不得减免。未按规定缴纳的，将受到处罚并加收滞纳金。工伤保险基金由用人单位缴纳，包括工伤保险费、利息和其他资金。职工有权查询缴...查看全文

师解答 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工...查看全文

法律分析:单位应当按时足额缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。而用人单位缴纳工伤保险费的数额在，则是本单位职工的工资总额乘以单位缴费的费率之积。该费率则由国务院社会保险行政部门制定。法律依据:《《工伤...查看全文