工伤导致的四级伤残职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，补偿标准以工资为依据。退休后，伤残津贴停发，享受基本养老保险待遇，若待遇低于津贴，由工伤保险基金补足差额。一至四级伤残职工需缴纳基本医疗保险费。...查看全文

工伤伤残9级赔偿金额：一次性伤残补助金8个月，社保机构支付，共20408元；劳动合同终止或解除，用人单位支付一次性伤残就业补助金20408元和工伤医疗补助金5102元，共45918元。依据《中华人民共和国民法典》第八条，民事主体从...查看全文

工伤五级伤残的赔偿标准与工伤等级有关，主要赔偿一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资和护理费。如果是交通事故导致的五级伤残，则需要根据实际受伤情况和医疗费来判断赔偿金额。...查看全文

五级伤残要赔多少 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给...查看全文

根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，苏州工伤十级伤残赔偿金额与实际工资有关。赔偿包括7个月的本人工资，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

交强险赔偿标准与责任大小无关，有责任最高赔付12.2万元，无责任最高赔付1.21万元。根据《机动车交通事故责任强制保险条款》，医疗费用包括各项费用，如医药费、诊疗费、住院费等。...查看全文

一、车祸10级伤残大约赔多少车祸造成伤残十级的赔偿标准不是固定的，车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同，赔偿数额也有所不同。交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金、精神...查看全文

按以下标准进行计算：一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：100元×住院天数三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治疗费：二次手术的费用...查看全文

工伤4级能赔付多少钱 四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购...查看全文

工伤十级伤残赔偿多少钱 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹...查看全文

计算医疗费用，包括住院、康复、工伤复发期间的费用，伙食、交通、食宿费，辅助器具费用，停工留薪期工资和护理费，以及一次性伤残补助金和就业补助金。...查看全文

伤残案件赔偿包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助、交通费、住宿费、后续治疗费等，还有残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费、精神抚慰金、伤残鉴定费等。...查看全文

工伤赔偿中，八级伤残不涉及子女抚养费。工伤待遇包括减少的收入，不支付子女抚养费。八级伤残可领取一次性伤残补助金，并在解除劳动关系时获得一次性就业和医疗补助金。补助金额根据地方法规确定。七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金。工...查看全文

工伤职工的伤残等级待遇包括一次性伤残补助金、工资收入补偿、护理费、就业补助金以及辅助器具费用的报销。根据伤残等级的不同，待遇标准也有所不同。伤残等级由劳动保障部门指定的医疗机构进行鉴定，并根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进...查看全文

律师解答： 伤残八级的一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资，除此之外，还有生活护理费、伙食补助费、辅助器具的费用等，且停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七...查看全文

法律解析： 伤残八级的一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资，除此之外，还有生活护理费、伙食补助费、辅助器具的费用等，且停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七...查看全文

律师分析:伤残八级的一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资，除此之外，还有生活护理费、伙食补助费、辅助器具的费用等，且停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。法律依据:《中华人民共和国工...查看全文

律师分析： 伤残八级的一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资，除此之外，还有生活护理费、伙食补助费、辅助器具的费用等，且停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七...查看全文

工伤伤残9级赔偿金额为：一次性伤残补助金8个月+一次性伤残就业补助金+一次性工伤医疗补助金，总计45918元。依据《中华人民共和国民法典》第八条，民事主体从事民事活动时不得违反法律，不得违背公序良俗。...查看全文

工伤保险条例规定，七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为13个月本人工资；解除或终止劳动关系时，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。工伤鉴定需携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料等...查看全文