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可以通过签订电子合同在异地签署合同。电子合同是通过电子信息网络达成的协议,用于设立、变更、终止财产性民事权利义务关系。...查看全文
法律分析: 业主在外地签合同应当对合同内容确定、无修改、一方盖章后快递到另一方,另一方盖章留存一份后再快递给之前的一方;如合同上写明复印件有效,可直接一方盖章传真给另一方进行签约;或者也可以委托他人代为签合同。 法律依据 《中华人...查看全文
法律分析: 业主在外地签合同的方式: 1、对于内容确定、无修改的合同,一方当事人盖章后快递到另一方,另一方盖章留存一份后再快递给之前的一方; 2、合同上写明复印件有效的,可直接一方盖章传真给另一方进行签约; 3、委托他人代为签合同...查看全文
在外地签租房合同可以采取发传真或者邮件的方式签订,也可以委托他人办理。当事人订立合同可以采用电子数据交换、电子邮件等方式,无法亲自签订租房合同的当事人可以委托受托人处理。...查看全文
法律解析: 在外地签租房合同可以采取发传真或者邮件的方式签订,也可以委托他人办理。当事人订立合同可以采用电子数据交换、电子邮件等方式,无法亲自签订租房合同的当事人可以委托受托人处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文
律师分析: 在外地签租房合同可以采取发传真或者邮件的方式签订,也可以委托他人办理。当事人订立合同可以采用电子数据交换、电子邮件等方式,无法亲自签订租房合同的当事人可以委托受托人处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文
法律解析: 在外地签租房合同可以采取发传真或者邮件的方式签订,也可以委托他人办理。当事人订立合同可以采用电子数据交换、电子邮件等方式,无法亲自签订租房合同的当事人可以委托受托人处理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文
租房合同可以通过传真、邮件等方式签订,也可以委托他人办理。合同可以采用电子数据交换、邮件等方式,无法亲自签订的当事人可以委托他人办理。租房合同是指出租人提供房屋给承租人使用,承租人定期支付租金,并在终止租赁关系时将房屋完好返还给出...查看全文
法律分析:一、在国外怎么签合同在国外签合同具体办法如下:1.采用传真,电子合同的方式签订书面合同;2.委托国内的朋友或者他人代理本人与对方签订合同,这种情况需要注意授权范围;3.可以...查看全文
与国外公司签合同时,需明确以下合同条款:1、双方当事人的基本信息;2、合同标的的数量、质量等;3、合同涉及的价款或报酬;4、合同的履行期限、地点与方式;5、当事人违约应承担的责任;6、争议解决方法,建议适用中国法律,由中方当事人所...查看全文
租房合同可通过传真或邮件签订,也可委托代理人办理。租赁双方可采用电子数据交换或邮件等方式签订合同。承租人需按约定定期支付租金,租期结束需将房屋完好返还给出租人。...查看全文
劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、动合同期限; 4、工作内容和工...查看全文
劳动合同与社保缴纳是独立的,签订劳动合同与交社保没有关系。无论是否签订劳动合同,雇主都有义务缴纳社保。劳动关系的形成不依赖于合同签订。办理社保需要先确保公司合法经营,然后备案并领取公司编号。根据员工身份准备相应的资料,如就业证、失...查看全文
异地签合同方法:1.邮寄签字;2.传真签字;3.委托代理人签字;4.数据电文签字;5.当面签字;6.其他。...查看全文
法律分析:一、合同想要对方签字,对方在外地怎么办人在异地签合同书的方式如下;1.双方协商一致,通过邮寄的方式签订,即确定合同内容后签字或者盖章,传递给乙方,乙方签字或者盖章后留一份再邮寄回去;2...查看全文
一、在外地公司签了合同,还可以在本地再签劳动合同吗社保与劳动合同不一致也是合法的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细...查看全文
双方不在同地,可通过授权代理人、邮寄、复印传真、电子数据交换、约定相近地点等方式签订合同。...查看全文
律师解答: 1.只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。. 2.不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经...查看全文
法律解析: 1.只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。. 2.不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经...查看全文
律师分析: 1.只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。. 2.不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经...查看全文
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