法律分析:被人打了，受害人可以向公安机关报案，由公安机关立案受理；并积极进行调查，之后给予违法行为人拘留和罚款的治安处罚。受害人也可以要求违法行为人给予相应的损害赔偿。法律依据:《《中华人民共和国治安管理处...查看全文

法律分析:被人打后法律程序如下：1、首先应当向公安机关报案。2、然后要求警方委托法医进行伤情鉴定，警方出具委托书后受害者到鉴定机构进行鉴定。3、公安机关依法对打人者做出处罚。4、受害者向法院提起民事诉讼，要求打人者赔偿医疗...查看全文

被人打伤后法律程序如下： 1、首先应当向公安机关报案 2、然后要求警方委托法医进行伤情鉴定，警方出具委托书后受害者到鉴定机构进行鉴定。 3、公安机关依法对打人者做出处罚。 4、受害者向法院提起民事诉讼，要求打人者赔偿医疗费、误工费...查看全文

被打后如何走司法流程 已经构成故意伤害罪。不过轻伤害案件，既是公诉案件，又是自诉案件。可以向公安机关报案，通过公安机关侦破，走公诉渠道，追究对方的刑事责任和民事责任;，如果自己有证据，也可以直接到法院自诉。 司法程序按照案...查看全文

被人打伤上诉程序有以下顺序： 1、在上诉时效内提交上诉状。 2、上诉状一般应交原审人民法院，并依照规定交纳上诉案件受理费，由原审人民法院转呈其上一级人民法院。上诉人也可以直接向原审人民法院的上一级人民法院提起上诉。 法律依据：《刑...查看全文

一、关于被打怎么走法律程序首先要在公安机关立案，然后公安机关会传唤相关人员讯问。公安机关在查明案件时需要取证，这时也可以去协助公安机关取证，等公安机关调查清楚原因始末之后就会下裁定了。公安机关应该给予殴打方罚款、拘留等...查看全文

被打轻伤法律如何处理 故意伤害致人轻伤的，可以由公安机关侦查、人民检察院审查起诉然后人民法院依法审理判决，也可以直接向人民法院提起刑事自诉，要求法院依法进行判决。 故意伤害他人身体致轻伤的，可判处三年以下有期徒刑，拘役或者...查看全文

律师分析： 被人打后法律程序如下：1、首先应当向公安机关报案。2、然后要求警方委托法医进行伤情鉴定，警方出具委托书后受害者到鉴定机构进行鉴定。3、公安机关依法对打人者做出处罚。4、受害者向法院提起民事诉讼，要求打人者赔偿医疗费、误...查看全文

法律分析:被别人打后，受害人应该走的法律程序是向公安机关报案；由公安机关立案受理，并进行调查；再追究违法行为人的行政和民事赔偿责任；如果涉嫌犯罪的，则受害人应当及时向公安机关等司法机关报案，并可通过提起刑事附带民事诉讼来要...查看全文

法律分析:被打成轻伤，按照下列流程走法律程序:_x000D_ 1、受害者向公安机关报案，详细叙述案情经过；_x000D_ 2、符合刑事案件立案标准的，公安机关立案调查；_x000D_ 3、公安机关提请检察院决定是否提起公诉...查看全文

第三者被殴打了的法律程序如下：1，起诉。通常是书面起诉，要有明确的被告，具体的诉讼请求和事实、理由。2，受理。法院经过审查，认为符合法定条件的决定立案。3，审理前的准备。给被告送传票，被告提出答...查看全文

法律分析:被人打成轻伤，法律程序应按照下列步骤走:先向公安机关报案，由公安机关立案侦查；然后由公安机关向检察机关移交证据，案卷；再由检察机关依法提起公诉；最后由法院依法作出有罪或无罪判决。法律依据:《《中华...查看全文

如何处理欠债不还的法律程序，包括起诉、答辩、开庭审理、调解和判决等步骤；欠债不还的诉讼费用按照金额比例逐段累计交纳；欠债不还的起诉时效为三年，具体计算方式根据还款期限或明确拒绝还款的日期确定。...查看全文

法律解析： 1、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。2、造成人员伤亡的要抓紧时间报警和报打急救电话，保持好现场。...查看全文

1、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。2、造成人员伤亡的要抓紧时间报警和报打急救电话，保持好现场。...查看全文

律师分析： 1、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。2、造成人员伤亡的要抓紧时间报警和报打急救电话，保持好现场。...查看全文

被人打伤上诉程序有以下顺序： 1、在上诉时效内提交上诉状。 2、上诉状一般应交原审人民法院，并依照规定交纳上诉案件受理费，由原审人民法院转呈其上一级人民法院。上诉人也可以直接向原审人民法院的上一级人民法院提起上诉。 法律依据：《刑...查看全文

打架打掉他人牙齿，需赔偿医疗、护理、交通、营养等费用，误工费也需赔偿。赔偿金额一般不超过1万，主要看医疗费。法律依据：《中华人民共和国民法典》1167条和1179条。...查看全文

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话进行投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...查看全文

一、辞职了公司欠工资应该怎么办? 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补...查看全文