法律解析:
算工龄1.工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。换句话说工龄与身份没有关系。2.工龄是我国职工退休的一个条件,也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
法律解析:
算工龄1.工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。换句话说工龄与身份没有关系。2.工龄是我国职工退休的一个条件,也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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律师分析: 1.教师的工龄计算为累计工龄,指的是从事教师工作为开始,一直到目前截止的时间,其中不足6个月按半年计算,超过6个月不足12个月按照一年计算。其中如果有时间间隔,要将间隔时间刨除。 2.工龄计算是指职工以工资收入为生活资...查看全文
法律分析:一、考察谈话1.应届毕业生的考察谈话:去学校和老师同学谈话听听他们对考察对象的评价,了解其在校期间的学习、生活、遵守校规校纪等方方面面的情况;去户籍地的社区听听邻居和社区人员对考察对象的评价,了解其家庭成...查看全文
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法律解析: 需要根据用人单位情况具体问题具体分析。工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。 【法律依据】:...查看全文
律师分析: 需要根据用人单位情况具体问题具体分析。工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。 【法律依据】:...查看全文
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1、所谓工龄计算,就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短,它标志了职工参加工作时间的长短。 2、关于代课老师的工龄问题,国家现在并没有对此作出相关的明确的规定。但是如果有证据表...查看全文
法律分析:没交社保也可以计入工龄,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。法律依据:...查看全文
律师解答: 需要根据用人单位情况具体问题具体分析。工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。 【法律依据】:...查看全文
律师分析: 1、所谓工龄计算,就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短,它标志了职工参加工作时间的长短。2、关于代课老师的工龄问题,国家现在并没有对此作出相关的明确的规定。但是如果...查看全文
对于民办教师工龄如何计算的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询律师,今天律师针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。 全民职工与全民合同工是两种不同体制下用人的不同说法.计划经济体制下全民所有制单位的职工,就是全民职工;...查看全文
您好!工行上了五年班然后辞职到中行,这五年在中行是属于工龄的。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第三十八条...查看全文
法律解析: 不算工龄,所谓工龄计算,就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短,它标志了职工参加工作时间的长短。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳...查看全文
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1、所谓工龄计算,就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短,它标志了职工参加工作时间的长短。 _x000D_ 2、关于代课老师的工龄问题,国家现在并没有对此作出相关的明确的...查看全文
法律分析: 1、所谓工龄计算,就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短,它标志了职工参加工作时间的长短。 2、关于代课老师的工龄问题,国家现在并没有对此作出相关的明确的规...查看全文
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