法律解析:
天津退休工资计算方法主要根据以下几个因素进行计算:职务层次:根据个人在职期间的职务层次,确定基本养老金部分的计算比例。工资水平:根据个人在职期间的工资水平,确定基本养老金部分的具体金额。缴费年限:根据个人在职期间的缴费年限,确定基本养老金部分的计算比例。其他因素:根据当地规定,可能还需要考虑其他因素,例如调整系数、补贴等。具体计算方法较为复杂,需要根据当地规定进行了解和申请。一般来说,在退休前需要向当地社保部门或人事部门提出申请,并提交相关材料。社保部门或人事部门会按照相关规定进行核算和审批,并给出具体退休工资数额。需要注意的是,退休工资计算方法可能因地区、时间等因素而有所不同。因此,在进行退休工资申请前,建议先了解当地相关政策和规定,并咨询当地社保部门或人事部门。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。