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法律分析:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。应当签订无固定期限劳动合同的情形:连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;其他。法律...查看全文
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者明确约定了合同终止时间的劳动合同。劳动合同期满后则劳动合同自动终止。已满五年的外国人劳动合同,未经审批不得续订。劳动合同期满后,基于用人单位的原因为办理终止或续订手续,劳动者仍然提供劳动的,视...查看全文
无固定期限劳动合同是什么 一、无固定期限劳动合同的含义 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”,...查看全文
律师分析: 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约...查看全文
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双...查看全文
法律分析:无固定期限的劳动合同的概念是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致时,可以订立无固定期限劳动合同,也可以满足一定条件后订立。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
法律分析:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者...查看全文
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和...查看全文
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定...查看全文
非固定期限劳动合同是:用人单位与劳动者约定无确定终止时间,或被视为无终止时间的劳动合同。根据相关法律规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同是指无确定终止时间的...查看全文
固定期限劳动合同的时间限制:针对固定期限劳动合同最长期限,我国法律中没有做出规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年;具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。不管...查看全文
无固定期限劳动合同要求如下:首先,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,...查看全文
法律分析:无固定期限劳动合同的风险是:用人单位如果想单方面解除劳动合同需要对劳动者承担经济赔偿,双方解除劳动关系只能通过劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等法定情形解除...查看全文
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 单位的风险: 1、在有无固定期限劳动合同的情况下,用人单位想与劳动者解除劳动关系就只能通过法定解除或约定解除了,并且企业或单位在解除或终止合同时,都面临给予员...查看全文
律师分析: 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 单位的风险: 1、在有无固定期限劳动合同的情况下,用人单位想与劳动者解除劳动关系就只能通过法定解除或约定解除了,并且企业或单位在解除或终止合同时,...查看全文
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定...查看全文
法律分析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度...查看全文
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定...查看全文
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。 无固定期限的劳动合同是什么 无固定期限劳动合同...查看全文
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定...查看全文
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