公司欠薪还可以申请破产吗
一般情况下申请破产必须符合下列条件：第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的。所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产。公司欠薪的，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照破产法的相关规定清理债务。：根据法律的相关规定，公司一旦出现需要破产的情形应该尽快走破产程序。没有经过破产程序的公司的相关责任人可能会承担一定的责任，建议最好是委托专业公司法律师协助公司破产，避免造成更多的损失。
公司欠薪了还可以申请破产吗？
一般情况下申请破产必须符合下列条件：
第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。
第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的。所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产。公司欠薪的，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照破产法的相关规定清理债务。
欠薪多久可以打12333还是劳动局
12333为人力资源与社会保障局电话，用人单位不及时给付工资，劳动者可以向劳动行政部门举报投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
欠薪多久是刑事责任
依据我国相关法律的规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，通过隐匿财产、恶意清偿等行为，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。
欠薪多久应负刑事责任
欠薪不属于刑事案件，一般情形下不负刑事责任，但有以下情形之一的应负刑事责任。(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，应负刑事责任。(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，应负刑事责任。
《企业破产法》第七条
