死亡赔偿的三项标准包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
计算方式：
一、一次性工亡补助金计算方式为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十。
二、丧葬补助金又叫丧葬费，计算方式为当地社会平均工资乘以六个月，这个数据每年也有变化。
三、供养亲属抚恤金，如果是配偶的话，计算方式为死者本人工资乘以百分之四十，按月支付。如果是其他亲属的话，计算方式为死者本人工资乘以百分之三十，也是按月支付。如果是孤寡老人或者孤儿的话，上述标准的基础上增加百分之十，但是所有供养亲属的抚恤金不得超过死者生前的本人工资。
死亡赔偿标准四平工伤工资标准
律师回答
摘要：死亡赔偿的三项标准包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金计算方式为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十，丧葬补助金计算方式为当地社会平均工资乘以六个月，供养亲属抚恤金如果是配偶按死者本人工资乘以百分之四十，其他亲属按死者本人工资乘以百分之三十，孤寡老人或孤儿增加百分之十，但抚恤金总额不得超过死者生前的本人工资。
延伸阅读
死亡赔偿标准是什么？
死亡赔偿标准是指在人身损害赔偿案件中,对于受害人死亡的情况,赔偿金应当按照一定的标准进行计算。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十八条的规定,受害人的继承人或者近亲属有权要求赔偿。
根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定,赔偿金的计算方式为:受害人死亡时,其扶养无劳动能力且没有生活来源的继承人或者扶养人,每人应当受领死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受损失的生活费、护理费、残疾赔偿金以及残疾辅助器具费等必要支出计算。
死亡赔偿标准在不同国家和地区的法律规定中可能存在差异。根据《中华人民共和国民法典》的规定,受害人的继承人或者近亲属有权要求赔偿。具体的赔偿标准则需要根据不同案件的情况进行具体计算。
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根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定,赔偿金的计算方式为:受害人死亡时,其扶养无劳动能力且没有生活来源的继承人或者扶养人,每人应当受领死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受损失的生活费、护理费、残疾赔偿金以及残疾辅助器具费等必要支出计算。
死亡赔偿标准在不同国家和地区的法律规定中可能存在差异。根据《中华人民共和国民法典》的规定,受害人的继承人或者近亲属有权要求赔偿。具体的赔偿标准则需要根据不同案件的情况进行具体计算。
结语：死亡赔偿的三项标准是:一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体计算方式如下:1. 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十。2. 丧葬补助金为当地社会平均工资乘以六个月,每年有变化。3. 供养亲属抚恤金如果是配偶,计算方式为死者本人工资乘以百分之四十,按月支付;如果是其他亲属,计算方式为死者本人工资乘以百分之三十,按月支付;如果是孤寡老人或孤儿,上述标准的基础上增加百分之十,但所有供养亲属的抚恤金不得超过死者生前的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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