法律分析： 非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。抚恤金是...查看全文

非因工死亡企业需承担员工的抚恤金和丧葬补助金，工伤事故的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准根据省内规定。...查看全文

企业职工非因工死亡待遇：丧葬费为2个月平均工资，救济金为6-12个月工资，供养直系亲属生活困难补助按地区调整为5类，提高20%给建国前参加革命工作职工遗属，提高10%给孤寡一人，提高30%给兼有两种情况的遗属。...查看全文

非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。 职工工伤非因工伤死亡赔偿标准一般是多少 职工死亡非因工伤赔偿标准是： 1.丧葬费，本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本...查看全文

灵活就业职工死亡后，可以领取丧葬费和抚恤金，但前提是用人单位及时缴纳保险费。工伤职工则根据用人单位是否缴纳了工伤保险来获取相应赔偿。如果用人单位缴纳了工伤保险，需支付停工留薪期工资、伤残津贴等项目。如果没有缴纳工伤保险，用人单位需...查看全文

企业需要承担员工的抚恤金和丧葬补助金。因病或非因工死亡的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。灵活就业人员在社保中途死亡的，个...查看全文

企业需承担员工的抚恤金和丧葬补助金，但非因工死亡则不需负责工伤赔偿和非工死亡赔偿。职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，可获丧葬补助费、供养直系亲属救济金或抚恤金。丧葬补助金适用于工伤死亡、工伤导致停工留薪期内死亡的伤残职工，...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基...查看全文

该案例中,食品加工厂未为何女士参加社会保险,导致其家属只能主张非因工死亡待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,食品加工厂应承担丧葬补助费和抚恤金,同时支付一次性救济金。然而,食品加...查看全文

非因工死亡家属要求企业支付一次性救济金，但根据《中华人民共和国社会保险法》规定，只有丧葬补助金和抚恤金是应该支付的，一次性救济金不在法定范围内。因此，企业不需要支付一次性救济金，减轻了企业的负担。...查看全文

律师解答： 一般无需承担责任，当工人不在上班时发生意外的，公司只需给予病假待遇就可以的，非工伤的用人单位不用承担其它责任的，如果符合工伤认定条件的，用人单位应承担工伤责任的，给予相对应的赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

何女士2011年入职广东省阳江市某食品加工厂(以下简称“食品加工厂”)任生产工，2012年8月在休假期间发生交通事故身亡。因在职期间食品加工厂未为何女士参加社会保险，其家属根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》向食品加...查看全文

律师解答： 员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

法律分析：一、工伤死亡企业法人承担什么责任1、如果是因工死亡，并且单位也购买了工伤保险，那么，单位不承担赔偿责任。死者家属应当首先申请工伤鉴定。职工发生工伤事故，所在单位应当在30日内就向统筹地区社会保险行政部门提出工...查看全文

工伤保险对于劳动者死亡的赔偿责任取决于是否购买工伤保险，若购买则由社保基金支付，否则由单位承担，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...查看全文

公司法定代表人需对公司债务承担责任，当公司不履行法院判决时，法定代表人可能面临罚款、拘留等行政处罚。在公司大股东及法定代表人去世后，应根据公司章程或股东大会决议确定股权继承人，并修改公司章程，重新选举或任命新的法定代表人，然后进行...查看全文

法律解析： 分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。总公司应当承担责任，诉讼时可以将总公司和分公司一并列为被告。列分公司为民事责任主体应是有法律依据的。根据故诉讼时，也可以列总公司为被告，要求其承担责任。...查看全文

律师解答： 分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。总公司应当承担责任，诉讼时可以将总公司和分公司一并列为被告。列分公司为民事责任主体应是有法律依据的。根据故诉讼时，也可以列总公司为被告，要求其承担责任。...查看全文

工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，劳动保险基金将支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。根据劳动保险条例第十四条规定，供养直系亲属的救济费标准为死者本人工资的6个月（1人供养直系亲属）...查看全文

公司法规定了公司的法人地位和财产权，公司对债务负责。有限责任公司的股东仅对认缴的出资额负责，股份有限公司的股东仅对认购的股份负责。公司的法定代表人由董事长、执行董事或经理担任，并需进行登记。变更公司法定代表人需要办理变更登记。...查看全文