法律分析：公司破产清算员工工资怎么办，是否可以优先得到受偿，答案是肯定的。公司破产清算，员工工资可以在第一顺序得到受偿。相关法律规定如下：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人...查看全文

破产后公司没钱发工资怎么办 可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四...查看全文

破产后公司没钱发工资应该怎么办 可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： ...查看全文

一、公司破产没钱发工资怎么办 可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止...查看全文

律师分析:可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形...查看全文

一、公司破产没钱发工资怎么办 可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同...查看全文

公司破产工资没发怎么办 公司破产没有发工资的，可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿...查看全文

破产后公司没钱发工资怎样办 可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四...查看全文

法律分析:公司破产后，会依法进行清算，清算时会用公司破产财产先支付所欠的职工工资。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：...查看全文

法律分析：一、公司破产员工工资没发怎么办如果公司破产了而工资没有发放，员工可以采取以下措施：1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并...查看全文

劳动行政部门责令用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿，若劳动报酬低于最低工资标准，应支付差额部分。逾期不支付或破产清算无法发放工资时，要求用人单位按应付金额的50%-100%向劳动者加付赔偿金。...查看全文

公司倒闭拖欠工资怎么办 公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公...查看全文

律师分析： 公司破产，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据...查看全文

公司没钱了拖欠工资怎么办 如果公司没有钱只是暂时的，可以与职工协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，让劳动部门介入，维护劳动者利益。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳...查看全文

公司破产没有发工资的，可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 公司破产工资怎么发 公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工...查看全文

法律分析：1.破产企业员工未发工资，不用签欠条。公司破产，按你所说的理解，是破产清算（即清算完后进行注销，而非破产重整即合并）。如果是破产清算，除破产过程中本身的费用（一般是律师事务所或会计事务所费用）和共益债务（简要的说...查看全文

法律分析：1.破产企业员工未发工资，不用签欠条。公司破产，按你所说的理解，是破产清算（即清算完后进行注销，而非破产重整即合并）。如果是破产清算，除破产过程中本身的费用（一般是律师事务所或会计事务所费用）和共益债务（简要的说...查看全文

破产后公司没钱发薪资如何办 可以找单位协商要求结清薪资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月薪资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。 法律依据： 《劳动合同法》： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四...查看全文

公司破产无法支付工资时，劳动者可以通过协商要求结清工资和支付经济补偿金，如协商不成可申请仲裁并进行诉讼。根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定，用人单位被宣告破产或决定解散时，应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动法》第九十一条...查看全文

律师分析： 公司破产后，资产不足以支付合体职工工资的，只能依据职工工资的占的比例，按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个...查看全文