合同纠纷需要起诉到法院，如果合同中没有仲裁条款或未达成仲裁协议。如合同未履行且双方住所不在履行地，则被告住所地法院管辖。双方选择管辖的协议不明确或选择多个法院管辖，则依法确定管辖。...查看全文

合同纠纷可向人民调解委员会、工商行政管理部门等机关求助，可通过和解、诉讼、调解、仲裁四种方式解决。和解是再次协商解决纠纷的方法。...查看全文

一、发生的合同纠纷归什么部门管 不归什么部门管，如果是合同纠纷，需要起诉到法院。 如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特...查看全文

合同纠纷可由法院处理，当当事人因合同产生纠纷时，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。若要提起诉讼，需向被告住所地的法院申请。...查看全文

合同纠纷可找人民调解委员会、工商行政管理部门等机关。可通过和解、诉讼、调解、仲裁四种方式解决纠纷。和解是再次协商解决纠纷的方式。...查看全文

不归哪个部门管，如果是合同纠纷，需要起诉到法院。1、因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。2、购销合同的双方当事人在合同中对交货...查看全文

不归哪个部门管，如果是合同纠纷，需要起诉到法院。1、因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。2、购销合同的双方当事人在合同中对交货...查看全文

工商部门不管理合同纠纷。包括合同违约引起的纠纷。合同纠纷发生时，当事人协商不一致的，可以向法院提起诉讼。根据相关法律规定，当事人可以约定，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方...查看全文

合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和起诉。协商是最佳方式，调解是当协商不成时的选择，仲裁需要合同中有条款或双方达成协议，起诉是在没有仲裁条款或协议的情况下向法院寻求解决。...查看全文

法律解析： 劳动纠纷应该找以下部门解决： 1、找劳动仲裁委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:劳动纠纷应该找以下部门解决： 1、找劳动仲裁委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。法律依据:...查看全文

律师分析:合同纠纷当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼四种方式解决合同纠纷。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。调解是指在第三人的主持下，通过运用说...查看全文

合同纠纷可以去公安局报案。对合同纠纷中涉嫌犯罪的，有权向公安机关报案、控告。公安机关受理认为可能涉嫌刑事犯罪的，应当立案侦查，根据侦查事实和证据，作出是否追究犯罪嫌疑人刑事责任的决定。在实践中，合同纠纷一般由公安机关经侦部门或刑侦...查看全文

发生合同纠纷时，可以选择找仲裁机构或人民法院处理。双方可以先协商解决，如果协商不成功，可以按合同约定选择第三方仲裁机构进行仲裁。如果对仲裁结果不满意，双方可以向辖区人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 合同纠纷当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼四种方式解决合同纠纷。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。调解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育...查看全文

律师分析： 劳动纠纷应该找以下部门解决： 1、找劳动仲裁委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

一、发生的合同纠纷归哪个部门管 不归哪个部门管，如果是合同纠纷，需要起诉到法院。 如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特...查看全文

不归哪个部门管，如果是合同纠纷，只能到法院解决。产生合同纠纷，不能协商解决的，只能通过到法院起诉解决。到法院起诉需要准备好对方信息、起诉状以及相关证据，对方信息合同上一般都有，起诉状可以自己或者找律师代写，重点在证据的收集，合同纠...查看全文

合同纠纷的管辖机构可以是法院或仲裁机构，根据《民事诉讼法》第二十三条，被告住所地或合同履行地人民法院有管辖权。根据《最高人民法院关于适用的解释》第十八条，合同约定履行地点，未约定或约定不明确的，根据不同情况确定合同履行地。如果双方...查看全文

1、发生劳动合同纠纷后当事人可以找劳动行政部门。 2、例如有拖欠薪资、单位不按规章支付经济补偿等情况的，劳动者都可以去劳动行政部门投诉，由其依法作出行政处罚或者处置决定。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人...查看全文