养老保险个人转移流程及注意事项

律师回答
摘要:养老保险衔接制度的出发点是将参加多种养老保险制度的人引导到能领取较高待遇的制度,具体办理政策可咨询当地社保局,转移接续后享受城镇基本养老保险待遇,缴费方式根据就业情况选择。
目前很多城市都出台了养老保险衔接制度,据了解,养老保险衔接制度的出发点是,当一个人参加过多种养老保险制度时,尽可能将其引导到能够领取到较高待遇的制度。
具体的职工养老保险转灵活就业人员养老保险或者居民养老保险的办理政策,可以向当地的社保局咨询!
以青岛为例,城乡居民养老保险和新型农村养老保险(统称居民养老保险)参保人,参加我市城镇基本养老保险应同时符合下列条件:具有我市行政区域内户籍;2018年10月31日前,已在我市参加居民养老保险,男性不满60周岁,女性不满50周岁;达到国家规定城镇基本养老保险退休年龄(男性60周岁,女工人50周岁)前参加居民养老保险和城镇基本养老保险的缴费年限满15年。若参保人符合上述前两项条件,参加居民养老保险和城镇基本养老保险的缴费年限不满15年,本人申请达到国家规定城镇基本养老保险退休年龄时延长缴费的人员,也可参照该办法办理。
此外,具有我市行政区域内户籍,2018年10月31日前,女性年满50周岁不满55周岁,参加居民养老保险但未享受养老保险待遇的人员,也可办理养老保险转移接续。
另外,已领取居民养老保险待遇的人员,不能办理转移手续。
转移后,参保人员按城镇基本养老保险政策享受养老待遇,即达到法定退休后,享受与企业职工同等养老待遇,包括养老金增长机制、取暖费、丧葬抚恤等待遇。
转移接续后,参保人员按城镇基本养老保险政策缴费,其中,在企业就业的参加五项社会保险,由用人单位代扣代缴;从事灵活就业的,按灵活就业人员政策参加养老、医疗保险,缴费基数可在上年度在岗职工平均工资100%、80%、60%三档之间自由选择,养老、医疗保险缴费比例分别为20%、11%。
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延伸阅读
结语:养老保险衔接制度的出台旨在引导参保人员选择能够获得更高待遇的养老保险制度。具体的办理政策可向当地社保局咨询,例如在青岛,参保人员需符合相关条件方可参加城镇基本养老保险。转移接续后,参保人员可享受与企业职工同等的养老待遇,包括养老金增长机制、取暖费、丧葬抚恤等。具体的缴费方式也有所不同,企业就业者由用人单位代扣代缴,灵活就业者可自由选择缴费基数和缴费比例。如需了解更多信息,请搜索查询相关内容。
法律依据
中华人民共和国乡镇企业法: 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。

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