浙江省工伤死亡赔偿项目包括了：
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；
3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意，在上述标准中，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外，如果工伤职工下落不明的，赔偿项目和标准与上述内容相同，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。
浙江工伤死亡赔偿标准的最新规定
律师回答
摘要：浙江省工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度社会职工月平均工资的6个月计算。供养亲属抚恤金根据工亡职工本人工资的不同比例计算，孤寡老人或孤儿有额外的10%增加。一次性工亡补助金按照全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，2021年标准为876,680元。对于下落不明的工伤职工，赔偿标准与上述相同，供养亲属抚恤金不得高于工人生前工资。
延伸阅读
浙江工伤保险金支付流程及申请条件
根据浙江省最新规定，工伤保险金支付流程主要包括以下几个步骤：首先，受伤员工应及时向所在单位报告工伤情况，并填写工伤保险申请表；其次，单位应立即将工伤事故报告给所在地社会保险经办机构，并提供相关证明材料；然后，社会保险经办机构将组织对工伤事故进行调查核定，并根据核定结果确定工伤保险金支付金额；最后，经办机构将工伤保险金直接支付给受伤员工或其指定的受益人。
申请工伤保险金需要满足一定的条件：首先，受伤员工必须是在工作过程中发生的意外伤害或职业病导致的伤害；其次，受伤员工必须参加了工伤保险并缴纳了相应的保险费；此外，工伤事故必须经过社会保险经办机构的认定，并符合浙江省工伤保险条例中规定的其他条件。
以上是浙江工伤保险金支付流程及申请条件的简要介绍，具体操作和要求还需参考相关法规和政策文件。如有进一步疑问或需要更详细的信息，请咨询当地社会保险经办机构或法律专业人士。
根据浙江省最新规定，工伤保险金支付流程主要包括以下几个步骤：首先，受伤员工应及时向所在单位报告工伤情况，并填写工伤保险申请表；其次，单位应立即将工伤事故报告给所在地社会保险经办机构，并提供相关证明材料；然后，社会保险经办机构将组织对工伤事故进行调查核定，并根据核定结果确定工伤保险金支付金额；最后，经办机构将工伤保险金直接支付给受伤员工或其指定的受益人。
申请工伤保险金需要满足一定的条件：首先，受伤员工必须是在工作过程中发生的意外伤害或职业病导致的伤害；其次，受伤员工必须参加了工伤保险并缴纳了相应的保险费；此外，工伤事故必须经过社会保险经办机构的认定，并符合浙江省工伤保险条例中规定的其他条件。
以上是浙江工伤保险金支付流程及申请条件的简要介绍，具体操作和要求还需参考相关法规和政策文件。如有进一步疑问或需要更详细的信息，请咨询当地社会保险经办机构或法律专业人士。
结语：浙江省工伤死亡赔偿项目涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。需注意供养亲属抚恤金总额不得超过工亡职工生前工资。对于下落不明的工伤职工，赔偿标准与上述相同。申请工伤保险金需满足条件，包括意外伤害或职业病导致的伤害、参保并缴费，以及经社会保险经办机构认定并符合相关条例。具体操作和要求请参考法规和政策文件，如有疑问，请咨询当地社会保险经办机构或法律专业人士。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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