如果在现实生活当中遇到身体性的伤害并且是在工作的时间之内发生的，那么可以首先到当地的有关部门进行一个伤残等级的鉴定。鉴定完毕之后，根据具体的鉴定结果书楠要求用人单位赔偿。当然很多人都想了解一下。嘉兴鉴定工伤鉴定伤残的地方在哪里?
一、嘉兴鉴定工伤鉴定伤残的地方在哪里?
到社保局去申请工伤认定，可以是单位出面申请，单位不管的话，个人(包括他的近亲属)可以在一年内自己去申请。需要提供医疗证据、与单位存在劳动关系的证明(可以是工作证、工资条、劳动合同等)、申请表(可以在社保局免费领取)、最好有2个以上的证人。申请表递交受理后，60天内会有结果。如果认定了工伤，就可以继续申请伤残等级鉴定。确定一个伤残等级后就可以谈工伤赔偿(补偿)问题了。申请工伤认定和伤残等级鉴定费用很低或免费(基本可以忽略)。如果你请律师的话，那么费用基本上就是律师费用。
二、工伤鉴定标准有以下几点：
一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。以上就是河北省工伤鉴定标准2018.
什么是八级伤残
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1～10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。
什么是工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时，视其残废程度，由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。
嘉兴市哪里可以进行工伤鉴定？
律师回答
摘要：嘉兴鉴定工伤鉴定伤残的地方在社保局。申请工伤认定需要提供医疗证据、劳动关系证明和申请表，结果将在60天内出炉。一次性伤残补助金和医疗补助金根据标准计算。八级伤残是较轻的级别。工伤是在工作中负伤，包括执行日常工作、临时指定工作和与企业有利的工作。根据劳动保险条例，企业负担医疗费用和工资，残废时给予抚恤费或补助费。
延伸阅读
结语：工伤鉴定是保障受伤职工权益的重要环节。在嘉兴，可以前往社保局申请工伤认定，提供相关证据和申请表，等待结果。一旦认定为工伤，可以继续申请伤残等级鉴定，并根据等级确定赔偿金额。工伤鉴定标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。八级伤残属于较轻的级别。工伤是指职工在工作中因意外受伤，享受相应的医疗和经济保障。根据相关法规，企业应承担医疗费用和残废抚恤费或补助费。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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