物业费拖欠多久都是不合法的。根据相关法律规定，业主应当按约定向物业公司支付相应物业费，如果经催告后仍未支付的，物业公司可以向人民法院提起诉讼。 拖欠几个月房租租赁合同会自动解除 拖欠房租租赁合同不会自动解除。房东有权从押金中扣取租...查看全文

拖欠物业费不合法，物业可催告支付，逾期可提起诉讼或申请仲裁。物业费诉讼时效为三年，应从最后一期费用履行期限届满计算。业主无权以未接受服务为由拒付费用。物业不得停止供电、供水、供热、供气等催交费用。...查看全文

拖欠物业费是一种比较常见的情况，很多小区的业主都有拖欠物业费的行为。那么，对于物业费的拖欠最多可以拖欠多久呢？这需要大家进行相关的了解，才能清楚。对于这个问题，晖律网网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 物业费可以拖多...查看全文

拖欠物业费是一种比较常见的情况，很多小区的业主都有拖欠物业费的行为。，对于物业费的拖欠最多可以拖欠多久呢？这需要大家进行相关的了解，才能清楚。对于这个问题， 物业费可以拖多久 不能拖，可能会遭受滞纳金。 什么是物业费 物业费是物业...查看全文

法律分析：欠物业费几年都不会失效。拖欠物业费在物业公司服务期内一直有效，但是等到物业公司撤离以后，如果物业公司针对业主拖欠物业费的这种行为，三年之内都没有起诉，那么物业公司是很有可能失去胜诉权。法律依据：...查看全文

一、拖欠物业费几年失效 请求民事权利的时效为三年，而拖欠物业费纠纷的诉讼时效比较特殊，适用诉讼时效中断的情形。 二、相关法律规定 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利...查看全文

一、拖欠物业费几年失效 请求民事权利的时效为三年，而拖欠物业费纠纷的诉讼时效比较特殊，适用诉讼时效中断的情形。 二、相关法律规定 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利...查看全文

法律分析：欠物业费几年都不会失效。拖欠物业费在物业公司服务期内一直有效，但是等到物业公司撤离以后，如果物业公司针对业主拖欠物业费的这种行为，三年之内都没有起诉，那么物业公司是很有可能失去胜诉权。【法律依据】...查看全文

物业费拖欠违法，拖欠多久都算违约。诉讼时效期限为三年。租房物业管理费一般由房屋所有权人出，内部约定不得对抗物业公司。已竣工但未售出或交给买受人的物业，由建设单位交纳。...查看全文

法律分析:一个月就属于违法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...查看全文

您好亲，不犯法，但属于违约。物业费如果很多人长时间不交的话，物业会对没有缴费业主进行起诉，起诉的结果就是补齐物业费。一般情况下，即使是物业本身没有做到位，为了保护物业，免得其他小区效仿，法律也会倾向于物业这边的。至于物业做的不到位...查看全文

拖欠物业费是违法的。业主应按照物业服务合同约定交纳费用。如果业主违反合同约定逾期未交纳物业费用，业主委员会应督促其限期交纳。如果逾期仍不交纳，物业服务企业可向法院提起诉讼。...查看全文

不交物业费是违法的。业主应按照物业服务合同规定的时间交付物业费用。如果业主违反物业服务合同的约定，逾期不交纳物业费用，业主委员会应督促其在限期内缴纳。如果逾期仍未缴纳，物业服务企业可以向法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 工资拖欠的处理办法有： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...查看全文

业主拖欠物业费，物业公司可起诉。根据《物业管理条例》规定，业主应按合同约定缴纳费用，逾期不缴纳的，业主委员会应催促限期缴纳，逾期仍不缴纳的，物业公司可向法院起诉。...查看全文

拖欠物业费需依法处理。根据《物业管理条例》，业主逾期不交纳物业费，业主委员会应督促其限期交纳，逾期仍不交纳可起诉。物业费包括公共设施维护费、管理人员薪酬、水电费、保险费等多项费用。具体构成根据物业公司规定。...查看全文

拖欠物业费的处理方式和物业管理费的构成。根据《中华人民共和国物业管理条例》，业主逾期不交纳物业费的，业主委员会应督促其限期交纳，逾期仍不交纳可向法院起诉。物业管理费包括公共设施维护费、管理人员薪金、水电费、保险费、清洁费等多个项目...查看全文

法律分析：一、企业不能拖欠几个月工资1、企业不能拖欠工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以和用人单位协商；协商不成，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以依法向当地人民法院申请支付令，人...查看全文

法律分析：企业不能拖欠工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以和用人单位协商；协商不成，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...查看全文

法律分析:工资拖欠三十日是违法的。拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。法律规定，工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。在劳动行政部门责令支付的期限内还不支付的，那么用人单位还要按应付...查看全文