法律分析：看具体情况定。《公司法》和《证券法》只规定高管每年转让股份不得超过所持有的百分之二十五。 根据《公司法》第七十二条：“有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。” ...查看全文

法律分析：控股子公司需持股百分之五十以上。或者虽然持股不足百分之五十，但所持有的股份所享有的表决权能对被控股子公司的股东会或股东大会的决议产生重大的影响。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十六条...查看全文

律师分析:母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议。 一般情况下，母公司占有另一公司50%以上的股份，才能对该公司实行控制。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分...查看全文

律师分析： 1、营业税：根据《财政部国家税务总局关于股权转让有关营业税问题的通知》(财税(2002)191号)对股权转让不征收营业税; 2、个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，原股东取得股权转让所得，...查看全文

法律解析： 1、营业税：根据《财政部国家税务总局关于股权转让有关营业税问题的通知》(财税(2002)191号)对股权转让不征收营业税; 2、个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，原股东取得股权转让所得，...查看全文

律师分析： 技术入股是指技术持有人或技术出资人以技术成果作为无形资产作价出资公司的行为。一般情况下纯技术入股占10%-20%，但如果科技含量非常高，可以达到30%以上。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第二十七条 股东可...查看全文

公司欠债后，股东对公司的债务是没有偿还责任的，根据《公司法》第3条的规定，依法成立的公司是具有法人财产权的，所以就公司欠债的这种情况，应该用公司的财产清偿，债权人证明股东有违法行为的，比如股东涉嫌抽逃出资，可以要求股东还债。...查看全文

律师分析： 没有确切数字。股权代持费用不是法定的，法律没有禁止股权代持，但股权代持是有法律风险的，代持人面临的风险：1、如果股份代持协议无效，且代持人不愿成为该公司的实际股东并且也没有出资能力，对于代持人是一件非常麻烦的事情。2、...查看全文

没有确切数字。股权代持费用不是法定的，法律没有禁止股权代持，但股权代持是有法律风险的，代持人面临的风险：1、如果股份代持协议无效，且代持人不愿成为该公司的实际股东并且也没有出资能力，对于代持人是一件非常麻烦的事情。2、实际出资人出...查看全文

公司法人股份应占多少 根据《公司法》规定，法人是具有独立承担责任能力的公司，法定代表人可以不是股东，所以可以不占公司股份。 相关法律知识 根据《公司法》的规定，公司法定代表人由公司章程规定。可以作为股东的董事长、执行董事担任，也...查看全文

律师解答： 上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间,每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。 【法律依据】： 中...查看全文

“干股”是一种不实际出资的股权形式，持有人不承担股东的风险和义务，但在法律上仍需对外承担责任。不论是否为“干股”持有人，只要工商登记了股东信息，都需要对外承担责任。在公司资不抵债时，追查各股东的实际出资情况是必要的。因此，对于“干...查看全文

控股子公司需持股50%以上，根据公司法规定，控股股东是指其出资或持股占比达到50%以上的股东。控股子公司应根据经营策略和风险管理政策，建立相应的经营计划和风险管理程序。...查看全文

控股子公司需持股50%以上，依据公司法规定，控股股东是指出资额或持有股份占总额50%以上的股东。控股子公司应建立经营计划和风险管理程序，依据公司的经营策略和风险管理政策进行运营。...查看全文

一、技术入股一般占多少 看技术含量对公司或者企业的作用，有些技术可以占到50%以上的股份，有些可能只有10%的股份。 技术入股是指技术持有人（或者技术出资人）以技术成果作为无形资产作价出资公司的行为。技术成果入股后，技术出资方取得...查看全文

控股子公司是集团公司持有51%以上股份的子公司，独立于母公司，有独立法人资格。控股股东或实际控制人行使对子公司的管理权，并享有投资收益和重大事项决策权。同时，控股股东有义务指导、监督和提供相关服务。子公司股份被另一公司控制时，需按...查看全文

控股子公司的法律义务和责任。控股子公司由另一公司控制50%以上的股权，但未达到100%。根据相关法律，控股股东或实际控制人对子公司的重大事项有管理权，并享有投资收益和决策权。同时，他们也有指导、监督和提供相关服务的责任。《中华人民...查看全文

控股子公司须持股50%以上，根据《公司法》规定，控股股东是指出资或持股超过50%的股东。即使未达到100%，控股子公司也需建立经营计划和风险管理程序，依据公司的经营策略和风险管理政策进行管理。...查看全文

法律解析： 缴费比例如下: 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算...查看全文

公司缴纳一金比例通常在5%至12%之间，但用人单位可以自行决定和调整，常见比例为8%。一金指的是住房公积金，适用于国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会...查看全文