法律分析:误工费是税前工资作为计算基础的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的...查看全文

律师分析： 误工费是税前工资作为计算基础的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况...查看全文

律师解答： 误工费是税前工资作为计算基础的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况...查看全文

社保基数是按税前工资计算的，而税前工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资，一般指月工资。税后工资是扣除个人所得税、社保和公积金个人缴费后的实际发放工资。...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，事故误工费的计算方法是根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果受害人有固定收入，则按实际减少的收入计算；如果没有固定收入，则按最近三年的平均收入计算，如果无法提供...查看全文

什么是税前工资与税后工资,税后工资的计算公式是什么 1.什么是税前工资 按照个人所得税法的定义，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。从纳税...查看全文

法律分析： 事故误工费是按税前算的，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职...查看全文

法律分析：事故误工费税前算，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职...查看全文

十三薪都是税前工资的,所有的公司说的工资都是指税前的工资的。...查看全文

律师分析： 税前。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。交通事故误工费是需要纳税证明的，超过个税起征点应当缴纳个税。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 税前。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。交通事故误工费是需要纳税证明的，超过个税起征点应当缴纳个税。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律分析:税前。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。交通事故误工费是需要纳税证明的，超过个税起征点应当缴纳个税。法...查看全文

法律解析： 税前。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。交通事故误工费是需要纳税证明的，超过个税起征点应当缴纳个税。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律分析：一、加班按税前工资还是税后工资计算1、职员加班算税前工资，工资总额由下列六个部分组成：(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;...查看全文

法律解析： 印花税是指国家对于特定的行为或者交易征收的一种税费，属于间接税。在印花税计算中，计税基础是按照税前金额乘以适用税率来计算的，即计税基础是含税的。例如，某公司需要支付10万元的股权转让款项，适用的印花税税率为0.1%，则...查看全文

律师分析： 印花税是指国家对于特定的行为或者交易征收的一种税费，属于间接税。在印花税计算中，计税基础是按照税前金额乘以适用税率来计算的，即计税基础是含税的。例如，某公司需要支付10万元的股权转让款项，适用的印花税税率为0.1%，则...查看全文

律师解答： 印花税是指国家对于特定的行为或者交易征收的一种税费，属于间接税。在印花税计算中，计税基础是按照税前金额乘以适用税率来计算的，即计税基础是含税的。例如，某公司需要支付10万元的股权转让款项，适用的印花税税率为0.1%，则...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。 【...查看全文

法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。 【...查看全文

法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。 【...查看全文