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一、因公殉亡的分类 辅警死亡根据具体情况有不同定性,其待遇不同。死亡定性有:因公殉职、因公牺牲、烈士、因工死亡、因公死亡。其具体含义不同,条件也不同。自然定性后待遇迥异。 依据2016年国务院发布的《关于规范公安机关警务辅助人员的...查看全文
根据您的描述,该文章主旨是:人民警察因公牺牲或病故的家属应享受国家同样的抚恤和优待,并且对于那些在抓捕犯罪份子时牺牲的民警,应被视为因公殉职,符合评定为革命烈士的条件。...查看全文
警察牺牲后的赔偿标准及评定为烈士的条件。根据《人民警察抚恤优待办法》,符合条件的警察牺牲者可评定为烈士。赔偿包括丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金等,具体金额根据殉职职工平均工资计算。丧葬补助金为6个月的平均工资,抚恤金按不同亲属关...查看全文
因公殉职不一定是烈士,评定为烈士的标准:在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中牺牲的;在依法查处违法犯罪行为、执行国家安全工作任务、执行反恐怖任务和处置突发事件中牺牲的;其他。...查看全文
评烈士的标准包括:1、在敌人战斗中死亡或因伤在医疗终结前死亡;2、因执行任务被敌人杀害或被折磨致死;3、为保护人民生命财产或执行反恐怖任务死亡;4、其他突出死难情节。...查看全文
视情况而定:1、辅警虽然也有“警”字,但和警察是两种完全完全不同的身份,国家暂时没有辅警因公殉职转正的说法。所以并不算烈士。2、警务辅助人员因公牺牲,符合评定烈士条件的,可以评定为烈士。辅警评定烈士的条件可以参照人民警察。单位可以...查看全文
辅警因公殉职赔偿标准 人民警察被评为烈士、因公牺牲的,其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。而辅警与单位属于劳动关系,不属于人民警察编制,因此若辅警因公死亡,是按照工伤保险相关规定进行...查看全文
1、《人民警察抚恤优待办法》规定,人民警察被评为烈士、因公牺牲的,其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。 2、辅警的家属能否按照正式警察标准得到国家抚恤,成为人们关心的问题。辅警与单位...查看全文
一、辅警因公殉职赔偿标准 1、《人民警察抚恤优待办法》规定,人民警察被评为烈士、因公牺牲的,其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。 2、辅警的家属能否按照正式警察标准得到国家抚恤,成为...查看全文
辅警因公殉职赔偿标准 人民警察被评为烈士、因公牺牲的,其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。而辅警与单位属于劳动关系,不属于人民警察编制,因此若辅警因公死亡,是按照工伤保险相关规定进行...查看全文
1、《人民警察抚恤优待办法》规定,人民警察被评为烈士、因公牺牲的,其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。 2、辅警的家属能否按照正式警察标准得到国家抚恤,成为人们关心的问题。辅警与单位...查看全文
人民警察被评为烈士、因公牺牲的遗属可获得一次性抚恤金,金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。辅警因公死亡按工伤保险规定赔偿。工伤保险包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属的具体标...查看全文
法律分析:我国制定出台《人民警察抚恤优待办法》,人民警察被评为烈士、因公牺牲的,其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。 因公殉职赔偿最新标准,职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发...查看全文
律师分析: 因公殉职赔偿最新标准,职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金,具体标准如下: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活...查看全文
律师解答: 因公殉职赔偿最新标准,职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金,具体标准如下: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活...查看全文
辅警因公殉职的赔偿包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度...查看全文
律师分析: 烈士遗属指经法定的审批机关批准,并取得中华人民共和国民政部制发的《革命烈士证明书》的人员的父母(抚养人)、配偶、子女和生前依靠烈士供养的未满18周岁的弟妹、抚养烈士长大的其他亲属。 【法律依据】: 《烈士褒扬条例》第...查看全文
我国对于判处拘役的公职人员的工作单位会根据情况的不同发生变化,通常情况下,事业单位会开除该人,而对于具有公共事务管理职能的事业单位工作人员,其是否参照《中华人民共和国公务员法》管理也有所不同。...查看全文
旷工离职不属于辞退,只有严重违反规章制度、失职营私舞弊、给单位造成重大损害的情况才算辞退。旷工辞退员工可领取失业金,但需满足条件:用人单位和员工已缴纳失业保险费满一年,非自愿中断就业,已进行失业登记并有求职要求。...查看全文
律师分析: 辅警是合同工,不属于国家工作人员。国家机关工作人员,是指在国家机关中从事公务的人员,包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员应...查看全文
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