在日常生活中，规模较小的有限责任公司往往基于股东之间的相互信赖，共同投资成立。当股东之间的私人关系紧张，像这类大股东压制小股东的现象时有发生。在处理公司事务方面，“资本多数决”原则使大股东的意志处于支配地位，当小股东的意志与大股东的意志一致时，则被控股股东的意志所吸收;而意志不一致时，则被控股股东的意志所征服或被边缘化，小股东的利益被严重侵害的事情时有发生。
大股东或者控股股东可能在如下主要方面，侵害其他股东特别是小股东的利益：
一、欺诈。通过虚假出资、抽逃资金、虚假财务报告、验资报告、评估报告、招股说明书等方式侵害公司利益或小股东的利益。
二、不公平的关联交易。控股股东为谋取私利，滥用表决权优势，进行不正当关联交易，牺牲公司的整体利益和其他股东的合法利益。如平调、占用或拖欠公司的资金或货款，或利用公司信誉为其提供贷款担保或虚假出资，或转移价格输出利润等。
三、控股股东篡夺公司机会。如，某一商业机会是公司机会，公司的董事或控股股东就可以为自己获得或抢夺这一机会，主要表现是控股股东投资与本公司营业同类的其他企业。
四、限制利润分配，压制股东利益;主导增资、配股，稀释小股东股权。
那么小股东该如何保护自己的利益呢
1、小股东拥有知情权。股东有权了解公司经营状况、财务状况等信息，包括查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东还可以要求查阅公司会计账簿。若小股东遇到阻挠，经法定程序后，可以向法院提起知情权诉讼。
2、股东派生诉讼。当公司的合法权益受到他人侵害，特别是受到有控制权的股东、母公司、董事和高级管理人员等的侵害而公司怠于行使诉权时，符合法定条件的股东(连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东)以自己名义为公司的利益对侵害人提起诉讼，追究其法律责任，间接地保护了自己的合法权益。
3、股东拥有股利分配请求权。当公司有可供分配的盈余时，控股股东以各种理由不正当地拒绝派发盈余或者过分提取任意公积金而损害股利分配权。大股东往往担任公司高管，可以通过薪水、奖金获得回报，小股东则被排除在管理层之外，无法获得任何利益。小股东可以请求按照自己的持股比例分配股利，但提起诉讼，要以股东会已通过分配决议或者在公司章程中已约定的盈余分配方案为前提。
4、小股东行使退股权。有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权;若公司拒绝的，股东可以提起请求收购股份诉讼：
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
5、请求解散公司。单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，当公司陷入僵局，经营管理发生严重困难或者控股股东压制小股东，严重影响小股东利益时，股东可以提起解散公司的诉讼，在法院判决后，在按照有关规定进行清算分配。
