县委书记是党的干部，提拔市委常委还是副厅长，决定权在组织不在个人，选择题不是随便可以做的。不过既然提到了，也可以作个理论分析，权当普及体制常识。
县委书记三定规格一般是正处级，从县委书记位子再往上走便是副厅。走到县委书记岗位，不出意外大概率可以再进一步，去向一般有四个:
1、提拔省直部门副职。比如各厅副厅长、副局长、副主任，这种使用在各地非常普遍，是县委书记的主要去向之一。
2、提拔地市市委常委或副市长。这是县委书记提拔比较理想的两个去处，两个岗位比较有实权，能够顺利走到这个位子，既解决了级别，也掌握了实权，还为下一步晋升卡了好位子，一举多得，少壮派的县委书记几乎都是奔着这两个岗位去的。
3、提拔地市人大或政协副职。年龄偏大的县委书记提拔，多数是去这两个岗位，既解决了职务，也享受了待遇，干几年退休，也是不错的选择。
4、晋升二级巡视员免去实职。很多县委书记晋升二巡后仍会保留职务，也有部分年龄偏大、不得势的晋升后免去实职的，这是县委书记提拔的最差出路。
二、县委书记提拔市委常委好还是省直副厅长好?
客观来说，两个岗位各有优缺点。
市委常委是地方领导，工作以块为主，管得人多、事多、部门多、单位多，职责更实，更有挑战性，是地方领导中的实权派。因为是地方党委班子成员，市委常委有一定的晋升优势。下一步，既可以转副书记为扶正铺垫，也可以直接扶正，资格老的提人大政协正职也不少，出路一般都不差。缺点是离省委省政府等中枢机关距离远，一定程度影响了提拔晋升，而且工作太忙，压力太大，地方工作的复杂性也会带来一定的风险。
省直机关则是条形部门，业务局限一个领域相对简单，副厅长分管一块或几块工作，重心是抓宏观、抓方向、抓落实，不涉及太细的事务，工作强度和压力比地方领导要小。因为近身省委省政府，省直副厅长与省级领导接触的机会比较多，因而获得的机会也多。干得好，很多副厅长可以一步到位扶正，而市委常委要扶正一般都要经历几个岗位的轮换。在提拔晋升方面，省直副厅长有一定的加权。当然，省直副厅长也有不足，最大的不足是工作挑战性略逊于地方领导，能力锻炼略显不足，也不容易出成绩，一定程度也影响下一步提拔使用。为什么很多省厅副厅长在不能扶正的前提下，都想到地方干一任常委“曲线救仕”，很大原因与此有关。
三、结论
首先可以肯定的是，县委书记不管提拔市委常委还是省厅副厅长，都算是上上安排。至于是市委常委好还是省厅副厅长好，多数人可能会倾向于市委常委，毕竟这个岗位更锻炼人，权力也实，也有较好的出路。但是如果想走得更远，其实去省厅更理想。省厅是站在省级层面考虑问题，在这个位子可以增加宏观思维、理论高度和政治素养，这是一个干部稳步前行的基础。而县委书记作为基层干部的领头人，长期直面百姓处理各种急难险重的任务，执行力和实战能力不用多说，缺的就是理论素养积累，有机会去省厅干几年练练内功，再杀出来到地方干几年，未来的道路或许会走得更稳健。
