公司出现解散事由，依法进行清算后注销的，公司解散。...查看全文

法律分析:公司解散清算，应该在解散决议做出之日起十五日内成立清算组，进行清算。清算组应当清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单。清算组制定并执行分配方案后，申请注销。法律依据:《《中华人民共和国公司法》...查看全文

已解散的公司无法进行清算，只能追究股东责任。清算流程包括成立清算组，清理财产、通知债权人、处理未了业务、清缴税款、清理债权债务、处理剩余财产和代表公司参与诉讼等。最终完成清算。...查看全文

法律分析:公司解散后清算的方法:有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成清算组，在解散事由出现之日起十五日内，开始清算。并在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，制定相应清算...查看全文

法律分析:解散公司后清算的方式:在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。且有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。法律依据:《《中华人民共和国公司法》...查看全文

法律解析： 公司债权人或者股东向法院申请强制清算应当提交强制清算申请书。申请书中应当写明申请人、被申请人的基本情况和申请的事实和理由。同时，申请人还应当提交被申请人已经发生解散事由以及申请人对被申请人享有债权或者股权的有关证据。如...查看全文

法律分析:一、成立清算组；二、清算组接管公司；三、清理公司资产；四、核定公司债务；五、通知或公告债权人申报债权，进行债权登记；六、处理与清算有关的公司未了结的业务，收取公司债权；七、参与公司的诉讼活动；八、处理公司财产。...查看全文

法律解析： 公司清算解散员工需要与员工协商，并依法支付赔偿。解散员工应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

法律解析： 公司清算解散员工需要与员工协商，并依法支付赔偿。解散员工应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

律师分析： 公司债权人或者股东向法院申请强制清算应当提交强制清算申请书。申请书中应当写明申请人、被申请人的基本情况和申请的事实和理由。同时，申请人还应当提交被申请人已经发生解散事由以及申请人对被申请人享有债权或者股权的有关证据。如...查看全文

1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。 2、是否提前通知或者是否支付一个月薪资的代通知金不影响经济补偿金的支付，两码事，分别计算。 3、经济补偿金按照解除劳动合同前12...查看全文

法律解析： 一、成立清算组；二、清算组接管公司；三、清理公司资产；四、核定公司债务；五、通知或公告债权人申报债权，进行债权登记；六、处理与清算有关的公司未了结的业务，收取公司债权；七、参与公司的诉讼活动；八、处理公司财产。 【法...查看全文

法律分析:公司解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。由清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，并制定清算方案，以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清...查看全文

律师分析： 一、成立清算组；二、清算组接管公司；三、清理公司资产；四、核定公司债务；五、通知或公告债权人申报债权，进行债权登记；六、处理与清算有关的公司未了结的业务，收取公司债权；七、参与公司的诉讼活动；八、处理公司财产。 【法...查看全文

法律分析:公司清算，劳动合同终止的，应当支付员工经济补偿金。金额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

一、成立清算组；二、清算组接管公司；三、清理公司资产；四、核定公司债务；五、通知或公告债权人申报债权，进行债权登记；六、处理与清算有关的公司未了结的业务，收取公司债权；七、参与公司的诉讼活动；八、处理公司财产。...查看全文

1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。 2、是否提前通知或者是否支付一个月薪资的代通知金不影响经济补偿金的支付，两码事，分别计算。 3、经济补偿金按照解除劳动合同前12...查看全文

法律分析:公司因被吊销而解散的，应当在营业执照被吊销之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第四十二条_x...查看全文

律师分析： 公司清算解散员工需要与员工协商，并依法支付赔偿。解散员工应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

法律解析： 公司债权人或者股东向法院申请强制清算应当提交强制清算申请书。申请书中应当写明申请人、被申请人的基本情况和申请的事实和理由。同时，申请人还应当提交被申请人已经发生解散事由以及申请人对被申请人享有债权或者股权的有关证据。如...查看全文