律师分析:当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人，决定立案的，五日内向申请人...查看全文

派出所调解不成功，可能会采取以下程序： 1.调解不成，如果案件构成犯罪的，由公安机关立案侦查，追究当事人的刑事责任； 2.如果不构成犯罪，则会出具《不立案决定书》，告诉当事人可以到法院起诉保护自己的权益； 3.如果违反了治安管理处...查看全文

律师解答： 1、商家侵犯消费者权益，消费者到12315投诉后，消协（12315是消协的电话）会来组织商家去协商解决。若商家与消费者协商不好，消协会将此事报给工商行政管理。 2、商家被投诉侵犯消费者权益，工商行政管理会对商家的行为进...查看全文

律师分析： 轻微伤派出所抓人流程的流程一般是:受害人到当地派出所报案或者群众打电话举报,派出所在接受受害人的报案或者人民群众的举报之后,往往就会出警到现场进行处理,然后会委托法医鉴定部门进行伤情鉴定,如果鉴定伤情为轻微伤,则案件属...查看全文

劳动仲裁调解不成功后怎么办 劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话，会给双方下达裁决书。 双方领取裁决书15天内如果不服，可以起诉到当地人民法院，逾期不起诉的，裁决书生效，那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。 《劳动争议...查看全文

在现实社会中很多时候职工在工作过程中和单位发生纠纷,双方如果协商不了的情况下是可以去申请劳动仲裁的。申请劳动仲裁的话就需要经过相关的手续,那么对于劳动仲裁成功之后是什么流程呢?下面就由小编为大家解答相关的内容。...查看全文

法律分析:向法院提起交通事故诉讼法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以...查看全文

民事纠纷，如果调解不成的，可以依法向法院提起民事诉讼，在法院受理后，可在法院主持下再次进行调解，或由法院在审理后依法进行判决。在向法院起诉时，应该向法院提交诉状、有关双方纠纷的证据、双方当事情人的身份信息等。其中，诉讼和证据都应该...查看全文

一、12315调解无效怎么办 可以向法院起诉 消费纠纷，投诉12315不是唯一解决渠道。 根据《消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： (一)与经营者协商和解； (二)请求消费...查看全文

抗诉申请不成立该怎么办 依据最高检《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》规定，检察机关对当事人抗诉申请，人民法院的判决、裁定是否发生法律效力，有具体的理由和请求的应当受理，反之不予受理。 附：《人民检察院民事行政抗诉案件办...查看全文

律师分析： 劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。 双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当地人民法院,逾期不起诉的,裁决书生效,那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析:劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。 双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当地人民法院,逾期不起诉的,裁决书生效,那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。 法律依据:...查看全文

法律分析：1、双方自行协商解决。双妨通过协商方式自行和解，当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。2、调解程序。当事人可...查看全文

法律分析：1、双方自行协商解决。双妨通过协商方式自行和解，当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。2、调解程序。当事人可...查看全文

消费纠纷不仅可以通过12315投诉，还可以通过协商、调解组织、行政投诉、仲裁机构解决，最终可向法院起诉。《消费者权益保护法》规定，消费者协会可代表众多消费者向法院提起诉讼。...查看全文

一、劳动仲裁调解不成功多久开庭      1、劳动仲裁调解不成功，一个月后开庭。劳动纠纷和劳动争议，在当地的人力资源和社会保障局的劳动仲裁委员会，进行调解。如果...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁调解不成功多久开庭劳动仲裁立案到开庭时间没有明确规定。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说...查看全文

律师分析： 调解劳动争议，就是要做劳资双方的思想工作，以事实为依据，根据法律、法规和政策，陈述利害，晓之以理，动之以情，帮助双方解决分歧，就争议事项达成共识。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其...查看全文

法律分析：劳动争议调解委员会调解不成的解决方式为：可以仲裁。法律规定，发生劳动争议的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。劳动争议调解...查看全文

仲裁调解程序：一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。三、开展调解。调解组织根据案情...查看全文