公安系统工作人员能不能做生意-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公职人员能不能做生意

公务员可以做生意吗不可以。依据公务员法的规定，从事公职的公务员是不能从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为： (一)散布有损宪法权威、...查看全文

个人公民身份信息查询需到当地公安机关，凭有效证件并符合查询条件，方可查询户籍资料。查询条件包括：办案、外调、政审、寻人、紧急情况、律师参与诉讼等需要。...查看全文

问能否查询到公安系统在编人员信息？

答

查询个人公民身份信息需到当地公安机关部门，凭有效证件，满足查询条件方可帮助查询户籍信息资料。条件包括：办案需要、机关调查、失踪寻找、紧急情况、律师参与诉讼等。...查看全文

问当公务员还能做生意吗

答

法律分析：不可以。依据公务员法的规定，从事公职的公务员是不能从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为： (一)散布有损宪法权威、中国...查看全文

问公安系统能查出已婚嘛？

答

律师解答：婚姻信息在民政局都有登记，婚姻信息是公民隐私，只有本人拿着本人身份证明也只能查到本人的婚姻信息。公安局因案情需要会通过申请从民政局得到某人的详细婚姻信息。一般个人各无法查询其他人的婚姻隐私的，除非有足够的合法理由或者是...查看全文

问公安系统能查出已婚吗？

答

法律解析：婚姻信息在民政局都有登记，婚姻信息是公民隐私，只有本人拿着本人身份证明也只能查到本人的婚姻信息。公安局因案情需要会通过申请从民政局得到某人的详细婚姻信息。一般个人各无法查询其他人的婚姻隐私的，除非有足够的合法理由或者是...查看全文

问公安系统能查出已婚吗？

答

问公安系统能查出已婚吗？

答

律师分析：婚姻信息在民政局都有登记，婚姻信息是公民隐私，只有本人拿着本人身份证明也只能查到本人的婚姻信息。公安局因案情需要会通过申请从民政局得到某人的详细婚姻信息。一般个人各无法查询其他人的婚姻隐私的，除非有足够的合法理由或者是...查看全文

问公安系统能查出已婚吗

答

婚姻信息在民政局都有登记，婚姻信息是公民隐私，只有本人拿着本人身份证明也只能查到本人的婚姻信息。公安局因案情需要会通过申请从民政局得到某人的详细婚姻信息。一般个人各无法查询其他人的婚姻隐私的，除非有足够的合法理由或者是与当事人一起...查看全文

问员工生病不能工作能辞退吗？

答

法律分析：员工生病不能工作能辞退，提前三十日以书面形式通知劳动者本人即可。用人单位不得解除劳动合同的情形有： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在...查看全文

问员工生病不能工作能辞退吗？

答

员工生病不能工作能辞退，只要该职员生病的缘由并不是工伤，此时用人单位可以提前一个月告知欲与其解除劳动关系。此时并不是单位的过错，故此职员被辞退无需支付经济赔偿金给生病职员。一、员工生病不能...查看全文

问公安系统能查到个人什么信息

答

公安机关是人民政府的重要组成部分，是国家的行政机关，同时又担负着刑事案件的侦查任务，行使国家的行政权和司法权。其次，公安机关还负责户口登记，所以公安机关有存储个人的详细信息，例如家庭住址、姓名、身份证号、家庭情况、学历、血型、照片...查看全文

问公司恶意不安排工作能仲裁么

答

法律分析：劳动关系续存但用人单位不安排工作的，而且没有正常为员工发放工资的，员工可以整理证据来申请劳动仲裁。如果仲裁认定已经裁决，不再受理，可以申请法院强制执行或者直接提起民事诉讼。用人单位不但应当继续办理社保，还应当支付一定的工...查看全文

问员工个人能不能做工伤认定

答

法律分析:员工个人能做工伤认定。如果单位不按规定期限内为员工申请工伤认定的，员工本人或者其直系亲属、工会组织，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险...查看全文

问员工不同意加班安排能否做违纪处理

答

不能，根据《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。员工不同意加班的，企业不能以违纪为由强迫或变相强迫员工加班。但如...查看全文

问取保候审在公安系统能查到吗取保候审在公安系统能查到吗

答

一、取保候审后公安系统能查出来吗取保候审期间全国公安系统一般查不出来。取保候审不会留案底的，公安机关掌握的都是刑事判决的刑事前科和被治安处罚的前科。...查看全文

问公司能以员工不服从工作安排辞退员工吗？

答

律师分析：能，但法律上的风险很大。因为很多劳动争议就出在这个地方，为什么呢？因为什么叫做员工不服从工作安排？是拒不服从还是因为员工自身有特殊情况没法服从？员工不服从安排对公司造成什么严重后果么有呢？而且公司如果要开除员工，根据《...查看全文