自动放弃社保协议有效吗

律师回答
摘要:抚养权是不会自动放弃的,所以无论多长时间不管孩子,只要孩子需要抚养,并且父母有抚养能力的,都不会自动放弃抚养权,父母就应当履行抚养义务。父母一方或双方不履行抚养义务的,未成年子女或不能独立生活的成年子女有向父母主张抚养费的权利。
抚养权是不会自动放弃的,所以无论多长时间不管孩子,只要孩子需要抚养,并且父母有抚养能力的,都不会自动放弃抚养权,父母就应当履行抚养义务。父母一方或双方不履行抚养义务的,未成年子女或不能独立生活的成年子女有向父母主张抚养费的权利。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。 第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
自愿放弃社保协议书有效吗

法律分析:员工签属自愿放弃社保协议的不具有法律效力,用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人...查看全文

自愿放弃社保协议书有效吗?

律师分析: ​​员工与用人单位达成的员工自愿放弃社保的约定是无效的。虽然员工自愿放弃社保是其真实的意思表示,但由于社会保险的强制性级义务性,劳动者和用人单位都无权放弃,员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始就无效,用人单位更不能以...查看全文

自愿放弃社保协议书有效吗?

法律分析:一、自愿放弃社保协议书有效吗?自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。...查看全文

自愿放弃社保协议书有效吗?

自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。...查看全文

自愿放弃社保协议书有效吗

法律分析:​​员工与用人单位达成的员工自愿放弃社保的约定是无效的。虽然员工自愿放弃社保是其真实的意思表示,但由于社会保险的强制性级义务性,劳动者和用人单位都无权放弃,员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始就无效,用人单位更...查看全文

员工自愿放弃社保协议有效吗

法律分析:1、没有法律效力。我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳...查看全文

员工自愿放弃社保协议有效吗?

法律分析: 员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。不管是劳动者的自愿放弃社保的还...查看全文

员工自愿放弃社保协议有效吗?

法律分析: 员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。不管是劳动者的自愿放弃社保的还...查看全文

自愿放弃社保协议书有效嘛?

律师解答: ​​员工与用人单位达成的员工自愿放弃社保的约定是无效的。虽然员工自愿放弃社保是其真实的意思表示,但由于社会保险的强制性级义务性,劳动者和用人单位都无权放弃,员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始就无效,用人单位更不能以...查看全文

社保协议自愿放弃是否有效?

员工自愿放弃社保协议无效,用人单位应为员工参保。根据我国法律规定,用人单位必须为员工参保,不缴纳或不按规定缴纳属违法。无论员工是否自愿放弃社保,这都是违反法律的,无效。用人单位未按时足额缴纳社保费将面临罚款和滞纳金。...查看全文

自愿放弃社会保险协议书有效吗?

法律解析: ​​员工与用人单位达成的员工自愿放弃社保的约定是无效的。虽然员工自愿放弃社保是其真实的意思表示,但由于社会保险的强制性级义务性,劳动者和用人单位都无权放弃,员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始就无效,用人单位更不能以...查看全文

自愿放弃社会保险协议书有效吗

法律解析: ​​员工与用人单位达成的员工自愿放弃社保的约定是无效的。虽然员工自愿放弃社保是其真实的意思表示,但由于社会保险的强制性级义务性,劳动者和用人单位都无权放弃,员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始就无效,用人单位更不能以...查看全文

自愿放弃社会保险协议书有效吗

法律解析: ​​员工与用人单位达成的员工自愿放弃社保的约定是无效的。虽然员工自愿放弃社保是其真实的意思表示,但由于社会保险的强制性级义务性,劳动者和用人单位都无权放弃,员工与用人单位达成的放弃社保的约定自始就无效,用人单位更不能以...查看全文

自愿放弃社保协议书有法律效力吗

法律分析:一、自愿放弃社保协议书有法律效力吗1、没有法律效力。我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

自愿放弃社保协议书有法律效力吗

没有法律效力。用人单位与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费的,双方约定无效,应视为因用人单位原因导致未缴纳或未足额缴纳社会保险费。 公司不给交社保的,可以通过以下的方式解决: 1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用; ...查看全文

员工签自愿放弃社保协议书有效吗

根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,企业与员工签署协议,放弃单位为自己购买社保的行为是无效的。同样,劳动者也不能放弃缴纳社会保险的义务。一些企业为了降低成本,不为员工缴纳社保,...查看全文

签自愿放弃社保协议书是否有效

法律分析:自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律...查看全文

员工们自愿放弃缴纳社保,协议有效吗?

老板们注意了。员工们自愿放弃缴纳社保,协议有效吗?杨律师告诉你,根据法律规定,缴纳社保是用人单位强制性法定义务,所以员工签订的放弃缴纳社保协议,不管是否自愿,都属无效条款,违反法律强制性规定,该买还得买。 【法律依据】 《社...查看全文

离婚协议自动放弃财产有效吗

法律分析:离婚协议自动放弃财产有效的。但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,夫妻双方可以以书面形式约定前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。只要该约定不损害他人合法利益,且不违反法律规定,即对双方具有法...查看全文

签了放弃购买社保协议有效吗

劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要按照发放劳动报酬的,此外,还需要给劳动者缴纳社会保险。双方当事人是需要按照比例承担社会保险的费用的,那么,员工自愿放弃社保协议是否有法律效力? 缴纳社保是用人单位的法定义务,员工自愿放弃社保...查看全文