法律分析:周末加班又不安排补休的，休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。除此之外，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×1...查看全文

法律分析：1、正常加班按1.5计算工资，双休加班按2倍。依据法律规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。每月不得超过三十六小...查看全文

律师分析： 对于平时周一至周五的加班，是按照日常工资的1.5倍计算，而周末加班是按照日常工资的２倍计算，但在实践中，很多企业可能会安排补休来进行弥补，对于此类解决方式，劳动者需要记住的是除了公休日，也就是周末加班可以安排补休外，平...查看全文

法律分析:对于平时周一至周五的加班，是按照日常工资的1.5倍计算，而周末加班是按照日常工资的２倍计算，但在实践中，很多企业可能会安排补休来进行弥补，对于此类解决方式，劳动者需要记住的是除了公休日，也就是周末加班可以安排补休...查看全文

法律分析：一、周末加班调休怎么算工资1、可以要求两倍的工资，调休的星期六和日双倍工资。2、法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...查看全文

周末加班工资怎么算 正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是1.5倍，法定节假日加班是3倍。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付...查看全文

法律分析：一、漳州周末加班工资怎么算？《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...查看全文

律师分析： 节假日双倍工资计算： 法定节假日：加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 休息日：加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列...查看全文

1、可以要求两倍的工资，调休的星期六和日双倍工资。 2、法律依据：《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...查看全文

法律分析：一、周末加班调休工资怎么算1、周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。二、相关规定《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完...查看全文

法律分析:提倡8小时制，如果超过8小时就属于 加班 。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照对应标准支付加班加点 工资 。劳动法规定，晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。法律依据:...查看全文

法律分析： 1、劳动法规定，晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。 2、法律依据：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的...查看全文

律师分析： 提倡8小时制，如果超过8小时就属于 加班 。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照对应标准支付加班加点 工资 。劳动法规定，晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析： 　　周末上班要看是否为休息日，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；不是休息日的，按照正常工资支付。 　　《劳动法》 　　第三十八条 　　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...查看全文

律师分析:周末上班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...查看全文

周末加班工资计算按劳动法第44条规定，休息日加班应支付不低于工资200%的报酬，每周加班不超过36小时。节假日加班工资计算，延长工作时间按不低于劳动者小时工资标准的150%支付，休息日工作按不低于日或小时工资标准的200%支付，法...查看全文

法律分析：一、周末加班如何算工资周末加班，但是用人单位不能安排补休的，需支付劳动者不低于工资的200%，即双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

律师分析： 周末属于国家规定的休息日，休息日的加班工资应为本人日工资的两倍。 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.7...查看全文

法律分析：一、晚上夜班加班工资怎么算对于晚上加班工资的计算：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，...查看全文

一、晚上夜班加班工资怎么算      1、加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算...查看全文