解除劳动协议书和离职证明一样嘛?

律师回答

律师解答:

解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。 

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。  

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
解除劳动合同协议书和离职证明一样嘛?

律师解答: 解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后...查看全文

解除劳动协议书和离职证明一样吗?

律师分析: 解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。  【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文

解除劳动协议书和离职证明一样吗

解除劳动合同证明和离职证明不同,前者是用人单位与劳动者协商解除劳动合同的书面证明,包含补偿金等内容;后者是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料。离职证明表示员工自主解除,解除劳动合同书表示双方协商解除。两者在劳动补偿方...查看全文

解除劳动合同协议书和离职证明一样吗

2022年离职证明和解除劳动合同协议书一样吗 离职证明和解除劳动合同协议书不一样。解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用...查看全文

解除劳动合同协议书和离职证明一样吗

法律分析:解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动...查看全文

解除劳动合同协议书和离职证明一样吗

解除劳动合同书并不是离职证明,他们的作用是不一样的。离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。 法律依据: 《劳动合同法》   第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...查看全文

解除劳动合同协议书和离职证明一样吗?

律师分析: 解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后...查看全文

解除劳动证明和离职证明一样嘛?

律师解答: 不一样,区别如下出具的主体不同:解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。出具的时机不同:解除劳动合同证明通常是劳动者...查看全文

解除劳动合同证明书和离职证明是一样的嘛?

律师解答: 解除劳动合同证明和离职证明不一样。解除劳动合同证明指劳动合同订立后,在合同期限内,因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的文本。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

解除劳动关系协议书和离职证明作用一样吗

劳动合同解除协议书和离职证明不完全一样,主要体现在劳动补偿方面的不同。劳动合同解除协议书的作用是可以办理退工手续、失业金核定手续和社保停缴手续。...查看全文

解除劳动协议证明和离职证明?

法律解析: 解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文

解除劳动协议证明和离职证明?

法律解析: 解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文

解除劳动协议证明和离职证明?

律师解答: 解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文

解除劳动关系证明和离职证明一样嘛?

律师解答: 解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系...查看全文

劳动解除合同证明和离职证明一样嘛?

律师解答: 劳动解除合同证明和离职证明不一样。1、解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明,用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。2、离职证明是劳动者按照《中华人民共和...查看全文

离职证明和解除劳动合同证明一样嘛?

律师解答: 解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后...查看全文

解除劳动协议书和离职证明的差异?

法律解析: (一)出具的主体不同: 离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。 解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动...查看全文

解除劳动协议书和离职证明的差异?

法律解析: (一)出具的主体不同: 离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。 解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动...查看全文

解除劳动协议书和离职证明的区别?

律师解答: (一)出具的主体不同: 离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者提出的。 解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系,由用人单位依法出具的书面解除劳动...查看全文

解除合同证明书和离职证明一样嘛?

律师解答: 解除劳动合同证明和离职证明不一样。解除劳动合同证明指劳动合同订立后,在合同期限内,因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。 【法律依据】:...查看全文