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12306延误、停运时会及时短信通知旅客改签或退票,通知时间因天气原因不可控。根据《中华人民共和国铁路法》,铁路运输企业应保证旅客按车票日期、车次乘车,如责任在企业则退还票款或改乘其他列车。铁路企业还应提供文明服务、保持车厢清洁、...查看全文
中国铁路客户服务中心(12306网站)是重要的铁路客户窗口,通过短信及时提醒旅客改签或退票,同时发布相关通知,以解决高铁延误或停运等问题。它集成了全路客货运输信息,为社会和铁路客户提供客货运输业务和公共信息查询服务。...查看全文
律师分析: 因天气原因延误、停运等,12306一般都会及时地提前给旅客发短信,提醒旅客改签或者退票。 具体提前多久,因天气原因是不可抗力,一般停运后, 会通过新闻媒体及时发布相关通知,且及时以短信形式通知旅客。 此外,旅客也可自己...查看全文
房屋拆迁需提前2-3个月通知户主,征收补偿方案需征求公众意见,意见期不少于30日。如征收方案不符合规定,需组织听证会并根据听证会情况修改方案。...查看全文
律师解答: 在12306网站里购票,高铁停运会提前通知。 高铁因天气等原因导致延误或者停运等,12306一般都会及时地提前给旅客发短信,提醒旅客改签或者退票,也会通过新闻媒体及时发布相关通知,且及时以短信形式通知旅客。中国铁路客户...查看全文
律师解答: 因天气原因延误、停运等,12306一般都会及时地提前给旅客发短信,提醒旅客改签或者退票。 具体提前多久,因天气原因是不可抗力,一般停运后, 会通过新闻媒体及时发布相关通知,且及时以短信形式通知旅客。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 因天气原因延误、停运等,12306一般都会及时地提前给旅客发短信,提醒旅客改签或者退票。具体提前多久,因天气原因是不可抗力,一般停运后, 会通过新闻媒体及时发布相关通知,且及时以短信形式通知旅客。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析: 成都地铁1号线:世纪城发车时间停运时间:23点;升仙湖发车时间停运时间:22点半。成都地铁2号线:犀浦发车停运时间:22点半;行政学院停运时间:22点半。 【法律依据】: 《城市轨道交通运营管理规定》 第五条 城市轨...查看全文
律师分析: 在发车之前都可以,特殊情况也可在开车后2小时内。 在发站开车前,特殊情况也可在开车后2小时内,退还全部票价,核收退票费。团体旅客必须在开车48小时以前办理。 网上购票且未换取纸质车票的,还可以于不晚于开车前2小时登录网...查看全文
法律解析: 在发车之前都可以,特殊情况也可在开车后2小时内。 在发站开车前,特殊情况也可在开车后2小时内,退还全部票价,核收退票费。团体旅客必须在开车48小时以前办理。 网上购票且未换取纸质车票的,还可以于不晚于开车前2小时登录网...查看全文
律师解答: 铁路每年都会有几次大的调图,在平时也会根据客流变化进行交路和车次的调整。停运的高铁一般是为应对客流高峰或小高峰加开的列车,在客流高峰时期为满足旅客出行而准备。在高峰过后不仅陆续停开部分列车,而且将长编车组或者重联车组换...查看全文
律师分析: 铁路每年都会有几次大的调图,在平时也会根据客流变化进行交路和车次的调整。停运的高铁一般是为应对客流高峰或小高峰加开的列车,在客流高峰时期为满足旅客出行而准备。在高峰过后不仅陆续停开部分列车,而且将长编车组或者重联车组换...查看全文
律师分析: 因铁路责任、自然灾害影响铁路运营导致运输中断,列车全程停运、中途停运、中途折返、绕道运输时,在30日(含30日)内按以下规定处理。(1)在发站。 旅客要求退票时,退还全部票款。铁路运输企业利用其他列车或安排原列车折返发...查看全文
律师解答: 因铁路责任、自然灾害影响铁路运营导致运输中断,列车全程停运、中途停运、中途折返、绕道运输时,在30日(含30日)内按以下规定处理。(1)在发站。 旅客要求退票时,退还全部票款。铁路运输企业利用其他列车或安排原列车折返发...查看全文
法律解析: 北京到成都G307次,截至目前12306显示正常运行,可以选择到火车站窗口进行咨询、如果该车次无法购买的话一般就是停运,。 【法律依据】: 《高速铁路安全防护管理办法》 第二十二条 在高速铁路线路及其邻近区域进行施工...查看全文
法律解析: 北京到成都G307次,截至目前12306显示正常运行,可以选择到火车站窗口进行咨询、如果该车次无法购买的话一般就是停运,。 【法律依据】: 《高速铁路安全防护管理办法》 第二十二条 在高速铁路线路及其邻近区域进行施工...查看全文
想要亲朋好友都参加自己的婚礼,就要给大家发送结婚邀请函。如果通知的太晚,亲朋好友来不及准备,通知的太早又容易忘记,所以结婚前多久通知朋友会比较合适呢?一、结婚前多久通知朋友1、提前1个月...查看全文
一、辞退员工需要提前多长时间通知 1、用人单位过失性辞退劳动者不需要提前通知劳动者,可以单方面解除;非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;经济性裁员,需要提前三十日向工会或者全体职...查看全文
一、辞职一般要提前多长时间 1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 4、正常辞职。劳...查看全文
劳动法没有明确规定职工旷工多久可以辞退,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名,即开除。...查看全文
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