工地受伤老板不付医药费，可按工伤标准要求赔偿，包括误工费、护理费等。如协商不成，可委托律师谈判或提起诉讼。受伤工人可凭劳动合同和证人证明受伤情况，或找大公司赔偿。申请工伤认定需在30日内提出，逾期可直接向劳动保障部门申请。如有疑问...查看全文

如何处理工伤问题：与老板协商并提供医疗费用单据，如果没有工伤保险，老板承担责任。若老板不合作，可向劳动行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，但需准备充分的材料和时间。...查看全文

法律分析：一、在工地受伤，医药费老板不支付怎么办？在工地受伤工地老板不愿意赔偿可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇...查看全文

法律分析：一、农民工受伤了老板不付医药费怎么办1、工伤后老板不赔偿，劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共...查看全文

本文讲述了如何进行个人申请的工伤认定以及相关报销流程。如果工伤保险得到认定,需要进行劳动能力鉴定并填写工伤医疗待遇申请表,最后申请工伤保险医疗费报销。如果工伤老板不赔偿,工伤职工可以主张用人单位全额承担赔偿费用。...查看全文

工伤老板不出医药费可以通过以下方式进行处理:      1、到劳动行政部门投诉要求支付;     &...查看全文

律师分析： 工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时，立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定...查看全文

工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时，立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职...查看全文

工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时，立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职...查看全文

工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时，立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职...查看全文

工伤性老板只出医药费不出误工费怎么办？ 工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时，立刻向当地...查看全文

工伤申诉流程及条件：工作时间内、工作场所内、工作职责履行中、工作相关预备性或收尾性工作、职业病、工作外出期间、上下班途中受伤、法律规定的其他情形，应立即就医并向劳动部门申请工伤认定，不服认定可行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

律师分析： 成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿； 如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要...查看全文

法律分析：一、工地受伤住院,老板不支付医疗费怎么办如果没买工伤保险的话，不按工伤的赔偿标准来计算，而是按人损的标准，根据法律规定，因工受伤，应当由雇主也就是包工头承担法律责任，另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带...查看全文

工伤老板不出医药费可通过投诉、法院支付令或劳动仲裁解决。工伤情形包括事故伤害、职业病等。单位需支付工伤期间费用，否则需承担人身损害赔偿责任。工伤职工可向劳动部门投诉，申请强制工伤赔偿。如不满劳动部门结论，可在两个月内申请行政复议，...查看全文

这段内容介绍了处理工伤老板不出医药费的方式以及认定为工伤的情形和单位不认定工伤时需要承担的责任。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论,还可以在收到工伤认定书两个月内申请行政复议;如果对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院...查看全文

法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

法律分析： 首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受...查看全文

法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

工伤职工可向劳动部门投诉申请强制工伤赔偿，需立即就医并提交工伤认定，如不满可行政复议或提起行政诉讼，法律依据为《工伤保险条例》第十四、十五条。...查看全文