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根据相关规定,单位不购买社保将面临以下后果:首先,社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及其负责人进行直接罚款;其次,社保机构有权对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位进行直接罚款;最后,员工有权因此解除劳动合同,并可以要求单位支付...查看全文
医疗保险可以中断吗,医保中断缴费后续保流程医疗保险可以中断吗其实很简单,是完全可以中断的。你在缴纳了一定的日期后发现了自己因为一些原因导致没有办法继续缴纳金额的话那么是可以中断的,并且并不是以前缴纳的钱都会打水漂,你还是能够得到....查看全文
医疗保险可以中断吗,医保中断缴费后续保流程 医疗保险可以中断吗 其实很简单,是完全可以中断的。如果你在缴纳了一定的日期后发现了自己因为一些原因导致没有办法继续缴纳金额的话那么是可以中断的,并且并不是以前缴纳的钱都会打水漂,你还是能...查看全文
律师分析: 我国的保险法规定,用人单位必须按时缴纳社会保险费,如果逾期未缴纳的,第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应...查看全文
本文主要介绍了用人单位未办理社会保险登记的行政责任和罚款数额,其中包括根据工伤保险条例和社会保险费征缴暂行条例的规定,用人单位未按照规定办理社会保险登记的,将面临罚款等行政处罚。如果用人单位不缴纳社保,员工可以投诉或举报, 社会保...查看全文
律师解答: 缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位未...查看全文
法律分析:公司不缴社保的后果: 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条: 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 ...查看全文
根据规定,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法...查看全文
不缴纳社保有下列后果:由社保经办机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一到三倍的罚款。...查看全文
不缴纳社保有下列后果:由社保经办机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一到三倍的罚款。...查看全文
不缴纳社保有下列后果:由社保经办机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一到三倍的罚款。...查看全文
不交社保有什么后果一、劳动者不交的后果1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险...查看全文
律师分析: 我国的保险法规定,用人单位必须按时缴纳社会保险费,如果逾期未缴纳的,第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应...查看全文
网社保知识早报:单位拖欠社保如何解决?很多公司不给员工缴纳社保,试法律规定而不见,这时候员工应该怎么维权呢,如何解决社保拖欠问题呢,对于这个问题,就来通过下文详细的了解一下吧。单位拖欠社保如何解决?单位拖欠社保须交滞纳金《劳动合同...查看全文
社保稽核后单位欠缴的情况属实,一般会罚款。一般只要投诉的事实存在,证据确凿,除了给补缴社保,单位还要受到处罚。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构还可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。 如果公司一直不...查看全文
法律分析:根据相关规定,单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款;社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。 法律依据: 《...查看全文
一、税务局要求补税不补有什么后果吗 补税不补的后果如下: (1)会被税务机关责令在期限内改正,并且根据情节进行不等的罚款。情节轻的罚款两千元以下,情节重的则会罚款两千到一万元; (2)相关记录会被上传至央行的征信系统,影响到个人征...查看全文
经常有用人单位为了减少成本、减少麻烦、应员工要求等各种原因没有与员工签订劳动合同,也没缴纳社会保险。具体可能给用人单位带来如下隐患:1、未签订劳动合同的双倍工资。最多支持11个月。2、补缴劳动保险,并承担补缴滞纳金。3、赔偿失业保...查看全文
律师解答: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,劳动者即使在试用期的,也要购买社会保险,试用期不购买社保是违法的。如果用人单位违反劳动保障法律、侵犯了劳动者本人的合法权益,劳动者自己除了...查看全文
不缴纳社保影响有哪些? 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多...查看全文
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