民事法律关系中的连带责任是连带债务关系中数个债务人向债权人承担民事责任的一种形式。因此，连带责任需具备民事责任的一般构成要件，即：连带责任人主观上须有过错;行为须具有违法性;须造成损害事实;违法行为与损害后果之间须存在因果关系。但...查看全文

根据相关法律规定，鼻骨骨折被视为轻微伤，其处罚标准主要以治安管理为依据，可进行拘留或罚款。具体而言，根据法律规定，如果有人殴打他人或故意伤害他人身体，将面临五日以上十日以下的拘留，并被处以二百元以上五百元以下的罚款；而情节较轻的情...查看全文

律师分析： 轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。故意伤害如果被害人有证据证明伤害的可以追究其刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文

刑事法律责任的构成要件有以下四个：1、主体，即实施犯罪行为的自然人或单位；2、客体，即犯罪行为侵犯的受刑法保护的社会关系，受侵犯的若不是刑法保护的社会关系就不构成犯罪；3、主观方面，即犯罪主体实...查看全文

行为人造成他人轻伤的，应这样承担刑事责任：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。故意伤害...查看全文

法律分析：构成轻伤的刑事责任：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。故意伤害如果...查看全文

法律分析:刑法中构成轻微伤的，一般不成立故意伤害罪，行为人不负刑事责任，但可由公安机关处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据:《《中华人...查看全文

律师分析： 工伤事故责任构成：职工必须受有人身损害事实；事故须是职工受到损害的原因；职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...查看全文

法律分析:工伤事故责任构成：职工必须受有人身损害事实；事故须是职工受到损害的原因；职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

工伤事故责任构成：职工必须受有人身损害事实；事故须是职工受到损害的原因；职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤...查看全文

法律分析:工伤事故责任构成:职工必须受有人身损害事实；事故须是职工受到损害的原因；职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

一.构成轻微伤的处罚 根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。 二.打架轻微伤害怎样赔偿...查看全文

绑架罪的构成及刑事责任，根据《刑法》第239条规定，以勒索财物为目的绑架他人或作为人质，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，情节较轻者将被判处五年以上十年以下有期徒刑。涉嫌绑架罪的刑事辩护律师享有权利，包括法律咨询、申请取保候审、...查看全文

法律分析:构成诽谤罪需要负的法律责任有:判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百四十六条_x0...查看全文

构成诽谤罪需要负的法律责任有：判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。...查看全文

轻微伤的条件包括：头皮擦伤面积≥5平方厘米，头皮挫伤；头部外伤后有神经症状；面部非贯通性创伤；面部损伤后留有瘢痕或色素异常；面部表浅擦伤≥2cm²；划伤长度≥4cm；眼部挫伤等。...查看全文

根据我国法律规定，对于打人造成轻微伤的情况，责任人应当承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复所需的合理费用，并赔偿因误工减少的收入。而对于故意伤害他人身体的情况，构成故意伤害罪的，将面临三年以下有期徒刑、拘...查看全文

工伤事故责任的构成条件包括职工与用人单位建立劳动关系、事故导致职工受到损害、事故不能由职工自身故意引起、职工必须有人身伤害以及人身伤害发生在职工履行职责的过程中。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...查看全文

律师分析： 打人致轻伤，涉嫌故意伤害罪，除了要承担民事责任，还要负刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析:轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任，只有治安处罚和民事赔偿责任。伤害他人致人轻微伤的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据...查看全文