律师分析： “可以辞职,不影响申请工伤待遇。不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

律师解答： “可以辞职,不影响申请工伤待遇。不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。 【法律依据】： 《工伤保险...查看全文

法律分析:现在辞职是有影响的,工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准,由伤残等级就有赔偿,没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。最好是与用人单位协商好赔偿后离职,因为申...查看全文

法律分析:在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿，所以最好不要在这之前离职。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认...查看全文

律师分析： 不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定。根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定。根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析：一、没做工伤认定可以做伤残鉴定吗不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，没有工伤认定，就不可以做伤残鉴定。工伤认定后的鉴定结论书准确的说法应该是劳动能力级别鉴定等级，是人力资源和社会保障行政部门下...查看全文

法律解析： 不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定。根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】： ...查看全文

工伤鉴定后可以辞职吗 可以辞职，不影响申请工伤待遇。 不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。 工伤鉴定结果出来...查看全文

工伤鉴定后可以辞职吗      可以辞职，不影响申请工伤待遇。      不过，拿到劳动能...查看全文

法律解析： 辞职后可以工伤鉴定。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在用人单位未申请的情形下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

法律解析： 辞职后可以工伤鉴定。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在用人单位未申请的情形下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

律师分析： 辞职后可以工伤鉴定。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在用人单位未申请的情形下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

法律解析： 辞职后可以工伤鉴定。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在用人单位未申请的情形下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文

律师解答： 不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定。根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 【法律依据】： ...查看全文

工伤鉴定结果出来后，职工可辞职。七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准为13至7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在离职时领取。具体标准由地方政府规定。...查看全文

法律分析:职工的工伤鉴定在三十日内可以做，自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起计算；如果单位未在三十日内为职工申请工伤鉴定的，则职工本人可以在一年内申请工伤鉴定。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

根据所述，即使不是工伤，仍可进行伤残鉴定。但是，鉴定机构不是劳动能力鉴定委员会，而是司法鉴定机构。在这种情况下，适用的是最高法、最高检、公安部、国安部、司法部的《人体损伤致残程度分级》，而不是国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病...查看全文

没有工伤认定可以做伤残鉴定? 一，不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事，完整的学名应该称为：劳动能力鉴定。） 二，劳动能力鉴定： 1，是指劳动者因工或非因工负伤以...查看全文

律师分析： 是可以离职的，但是员工需要在工伤认定之后两年内申请劳动能力鉴定，并且在员工离职一年内鉴定完毕要求赔偿，否则可能存在一定的风险。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影...查看全文