一、公司停缴社保能领失业保险吗
社保停缴后可以领取失业金保险金。
二、相关法律规定
失业保险条例
第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
社保停了失业金能领吗
律师回答
摘要：社保停缴后，符合条件的失业人员可以领取失业保险金。根据失业保险条例，参保满1年、非自愿失业且已登记求职的人员可以享受失业保险金。城镇企业事业单位需及时出具解雇证明并告知失业人员享受失业保险待遇的权利。失业保险金是失业期间失去工资收入的临时补偿。
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社保停缴后，失业金是否还能继续发放？
社保停缴后，失业金是否还能继续发放？根据相关法规和政策规定，社保停缴并不会影响失业金的发放。失业金是由劳动就业部门根据个人的失业情况进行核定和发放的一项福利待遇，与社保缴纳情况无直接关联。即使社保停缴，只要符合失业保险的申领条件，如失业原因符合规定、缴纳失业保险费满足要求等，仍然可以继续领取失业金。然而，具体的政策执行可能因地区和具体情况而有所差异，建议您咨询当地劳动就业部门或专业律师以获取准确的法律意见和指导。
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结语：根据相关法规和政策规定，社保停缴并不影响失业金的发放。失业金是根据个人失业情况核定和发放的福利待遇，与社保缴纳无直接关联。只要符合失业保险的申领条件，仍可继续领取失业金。具体执行可能因地区和情况有所差异，建议咨询当地劳动就业部门或专业律师获取准确的法律意见和指导。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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