人民法院强制执行的时候，老板拒不赔付的，人民法院会采取强制措施，如果老板以威胁、恐吓等暴力方式拒绝执行，情节严重的，会构成拒不执行判决裁定罪。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十四条 法院合法采取执行措施 被执行人未按执行通...查看全文

人民法院强制执行的时候，老板拒不赔付的，人民法院会采取强制举措，如果老板以威胁、恐吓等暴力方法拒绝执行，情节严重的，会构成拒不执行判决裁定罪。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十四条 法院合法采取执行举措 被执行人未按执行通...查看全文

人民法院强制执行的时候，老板拒不赔付的，人民法院会采取强制机制，如果老板以威胁、恐吓等暴力方式拒绝执行，情节严重的，会构成拒不执行判决裁定罪。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十四条 法院合法采取执行机制 被执行人未按执行通...查看全文

私人老板拖欠工资不给怎么处理 1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给...查看全文

法律分析：一、强制执行老板还不给钱的处理方式：1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的活动。冻结是指人民法院在进行...查看全文

法院判决强制执行无效后，对方拒不执行的情况下，法院可以采取拘留、罚款等处罚措施；如果情节严重构成犯罪，则可判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；若犯罪情节特别严重，则可判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

律师分析： 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;(三)申请人...查看全文

法律解析： 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;(三)申请人...查看全文

法律分析:当事人拒不执行行政处罚，如果行政机关有强制执行权的，可以在履行期满后直接予以强制执行；如果没有强制执行权，且当事人不申请复议或提起行政诉讼的，则行政机关可依法申请人民法院强制执行。法律依据:《《中...查看全文

法律分析:可以向法院申请强制执行。1，人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下...查看全文

律师分析： 可以向法院申请强制执行。 1，人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种：民事判...查看全文

如何处理不给抚养费的情况：1）有工作单位的男方可请求法院从工资中划扣抚养费，拒绝支付可构成拒执罪；2）提供账户信息，法院可查询冻结划拨存款；3）扣留收入，保留生活费用；4）查封扣押拍卖财产；5）搜查隐匿财产；6）无工作单位无账户的...查看全文

法律分析:老板强制加班，劳动者是能拒绝的。单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，否则劳动者可以向当地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令单位承担相应的行政责任。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

从赔礼道歉的要求和效果来看，法律所要求的赔礼道歉应该是侵权人自己基于内心对侵权行为的反省，亲自以书面或者头口方式向被侵权人真诚地认错道歉。因此，对被侵权人来说，赔礼道歉可以起到消除因侵权所造成损害的作用，尤其是可以抚平被侵权人因为...查看全文

1、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；2、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留3...查看全文

拒不执行法院判决会有什么后果 拒不执行法院判决的，法院可以依申请人申请或者依职权启动以下强制执行程序。 (1)查询、冻结、划拨被执行人的存款。 《民事诉讼法》第243条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权...查看全文

行政处罚强制执行拒不执行的，可能会被行政机关予以罚款、拘留      行政机关强制执行程序    ...查看全文

一、企业老板拖欠工资怎样才能强制执行      企业拖欠工资后，用人单位可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会作出裁决后，用人单位不...查看全文

企业拖欠工资后，用人单位可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会作出裁决后，用人单位不执行裁决的，劳动者可以向法院申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本...查看全文

企业拖欠薪资后，用人单位可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会作出裁决后，用人单位不执行裁决的，劳动者可以向法院申请强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本...查看全文