工地欠钱不给处理如下：1、如果工地欠钱，可以先协商。协商不成的，向劳动保障部门投诉举报，劳动监察大队责令限期支付；2、逾期不支付的，可以要求额外赔偿，赔偿标准：应付金额在50％以上100％以下；...查看全文

遇到工地拖欠工资不给的事情，要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等，如果是属于拖欠工资的部分，就写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉处...查看全文

遇到工地拖欠工资不给的事情，要搜集好具体的证据，比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等，如果是属于拖欠工资的部分，就写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，如果还是不得的话，就在诉讼时效内向法院起诉处...查看全文

工地欠钱不还的，权利人可以先与债务人协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，应当注意起诉的法定条件为原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。【本文关联的相...查看全文

法律分析:工地欠钱不还的，权利人可以先与债务人协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，应当注意起诉的法定条件为原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。...查看全文

法律分析：一、工地上欠工钱老板不给该找谁1、做工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院申请支付令等。2、法律依据...查看全文

医院欠钱不给，可以先协商处理，要求对方还钱。协商不一致的，可以收集好欠条等证据，写好起诉状，向法院起诉。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还...查看全文

欠钱不还的，首先可以和债务人协商处理，要求其尽快还款或是达成新的还款协议；也可以直接起诉，但同时要搜集并保存好相应的证据，如果有还款期限的，应在还钱期限届满之后三年内起诉。...查看全文

工地欠钱不给的，可以先协商处理，协商不成的，向劳动保障部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 也可以以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁...查看全文

法律解析： 有人欠钱不还，那么可以先通过协商的方式让对方还钱，如果解决不了，应该采取起诉的方法解决，利用法律手段解决欠债人不还款的问题。1、诉前财产保全。建议当事人先查对方的财产，如果有房产或车子等资财在欠债人的名下，可先向法院提...查看全文

法律分析： 工地欠钱可以搜集好具体的证据，去有管辖权的劳动监察部门投诉和举报。如果不得已解决的话，可以去有管辖权的法院起诉。符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条...查看全文

工地欠钱不给的，可以先协商处理，协商不成的，向劳动保障部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 也可以以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁...查看全文

法律分析： 工地欠钱不给的解决：可以搜集好具体的证据，去有管辖权的劳动监察部门投诉和举报。如果不得已解决的话，可以去有管辖权的法院起诉。符合起诉条件的，法院会在七日内立案，并通知当事人。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...查看全文

医院欠钱不给，可以先协商处理，要求对方还钱。协商不一致的，可以收集好欠条等证据，写好起诉状，向法院起诉。 债务应当清偿。暂时无力偿还的， 经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强...查看全文

欠钱不还该的处理方法如下：1、“四看”决定要钱策略：（1）看欠条或借条的内容。想要回钱，必须要清楚的认识当前是怎么样的一个情势，其中最重要的是要看手里有什么证据，所谓证据，就是证明你们存在借、欠这样一个法律...查看全文

律师分析： 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按...查看全文

律师解答： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...查看全文

法律解析： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...查看全文

法律解析： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...查看全文

律师分析： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动...查看全文