法律分析:申请劳动仲裁注意事项:在一年的时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；申请仲裁的争议为劳动争议；其他。...查看全文

怎么才能申请劳动仲裁 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决...查看全文

申请劳动仲裁的条件及申请受理时间：申请劳动仲裁需满足条件，包括书面申请、在仲裁时效期内、属于劳动争议等；申请受理后，仲裁委员会应在五日内将申请副本送达被申请人；仲裁庭应在四十五日内结束裁决，延期不超过十五日。逾期未裁决可向法院提起...查看全文

法律分析:劳动仲裁该申请应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之...查看全文

律师分析： 劳动仲裁该申请应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五...查看全文

劳动仲裁该申请应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否...查看全文

法律分析:劳动者与用人单位如果就确认劳动关系、订立、履行劳动合同等事项产生争议，且在申请仲裁的有效期内的，才能申请劳动仲裁。但是当事人必须要能提出相应的证据，且要向有管辖权的仲裁机构提出申请。法律依据:《《...查看全文

法律解析： 劳动仲裁该申请应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五...查看全文

劳动仲裁胜诉后，可以通过下列办法来拿到钱：如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，仲裁庭可以根据当事人的申请，裁决先予执行，并移送人民法院执行；对于其他的案件，则应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另...查看全文

申请劳动仲裁是否能胜诉，主要取决于劳动争议的具体情节，用人单位违反劳动法和劳动合同法的相关规定，损害劳动者的利益，有确凿的证据证明用人单位违法规定，劳动者要充分提供人证、物证等为时证据材料才能胜诉，如果自己熟悉相关法律的，可以不请...查看全文

劳动仲裁怎样申请强制执行 1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 劳动仲裁可否申请强制执行 可以。如果仲裁裁决下发...查看全文

劳动仲裁胜诉了怎么办 向人民法院申请强制执行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 行政诉讼案件胜诉率如何计算 行政诉讼案件胜诉率=原告（肯定是个人，...查看全文

法律解析： 劳动仲裁是劳动者维护权益的必经阶段，请律师有助于更全面的维护自身权益，曾经有很多劳动者在一审诉讼时委托，但很多权益在仲裁阶段没有主张，在一审时不能得到支持，所有建议请律师。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

申请劳动仲裁是否能胜诉，主要取决于劳动争议的具体情节，用人单位违反劳动法和劳动合同法的相关规定，损害劳动者的利益，有确凿的证据证明用人单位违法规定，劳动者要充分提供人证、物证等为时证据材料才能胜诉，如果自己熟悉相关法律的，可以不请...查看全文

律师解答： 劳动仲裁是劳动者维护权益的必经阶段，请律师有助于更全面的维护自身权益，曾经有很多劳动者在一审诉讼时委托，但很多权益在仲裁阶段没有主张，在一审时不能得到支持，所有建议请律师。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律解析： 劳动仲裁是劳动者维护权益的必经阶段，请律师有助于更全面的维护自身权益，曾经有很多劳动者在一审诉讼时委托，但很多权益在仲裁阶段没有主张，在一审时不能得到支持，所有建议请律师。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

申请劳动仲裁是否能胜诉，主要取决于劳动争议的具体情节，用人单位违反劳动法和劳动合同法的相关规章，损害劳动者的利益，有确凿的证据证明用人单位违法规章，劳动者要充分提供人证、物证等为时证据材料才能胜诉，如果自己熟悉相关法律的，可以不请...查看全文

律师分析： 劳动仲裁是劳动者维护权益的必经阶段，请律师有助于更全面的维护自身权益，曾经有很多劳动者在一审诉讼时委托，但很多权益在仲裁阶段没有主张，在一审时不能得到支持，所有建议请律师。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律分析：用人单位与劳动者发生因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等法律、法规规定的劳动争议，当事人可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。法...查看全文

法律分析： 用人单位与劳动者发生因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等法律、法规规定的劳动争议，当事人可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民...查看全文