实习协议到期是直接能走吗

律师回答

法律分析:
实习协议没有约定违约责任,可以不用承担任何责任,可以直接不去了,基于礼貌,可以给单位打声招呼。如果是毕业实习,一般都会约定违约责任,不去会承担违约责任,但排除特殊情况。

【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第六十条 规定诚实信用的履行相应义务;你已经按照约定提供了劳务,如果没有到期,你要求离开,则你属于违约行为,应当按照合同的约定来承担违约责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
实习协议到期是直接能走吗

法律分析:实习协议没有约定违约责任,可以不用承担任何责任,可以直接不去了,基于礼貌,可以给单位打声招呼。如果是毕业实习,一般都会约定违约责任,不去会承担违约责任,但排除特殊情况。【法律依据】:《中华...查看全文

实习协议签了还能直接走吗

法律分析:1、实习签了实习合同在一般情况下是不可以随便走人的。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的,则可以与单位协商辞职,也可以提前三十日以书面形式通知单位辞职;如果还在试用期的...查看全文

实习协议结束可以直接走吗

法律分析:1、一般都是可以随时终止的。2、但你约定了要提前七天通知,实际上即使你不提前通知,也不会给所里带来什么损失的情况下,完全可以随时终止的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

实习协议结束可以直接走吗

法律解析: 1、一般都是可以随时终止的。2、但你约定了要提前七天通知,实际上即使你不提前通知,也不会给所里带来什么损失的情况下,完全可以随时终止的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供...查看全文

实习协议结束可以直接走吗

法律解析: 1、一般都是可以随时终止的。2、但你约定了要提前七天通知,实际上即使你不提前通知,也不会给所里带来什么损失的情况下,完全可以随时终止的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供...查看全文

实习协议能不能直接辞职

实习合同到期能直接辞职吗 劳动者在实习期的,那么要辞职,提前3天即可,不需要急辞职的,不然,离职证明上,公司可能写上不好信息。 1,合同到期自动解除,可以不经通知,直接解除劳动关系。 2,如果公司对你不错,你也可以提前一个月通知。...查看全文

协议到期直接走可以吗?

律师解答: 可以直接走,但应当按照约定办好工作交接。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前通知用工单位的义务。但是根据《劳动合同法》,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 【法...查看全文

实习期签了实习合同可以直接走吗

一、实习未满可以直接走人吗      可以,实习不是劳动关系。没有专门法律规定 。     &nbs...查看全文

实习合同到期能直接辞职吗

法律分析:劳动者在实习期的,那么要辞职,提前3天即可,不需要急辞职的,不然,离职证明上,公司可能写上不好信息。 1,合同到期自动解除,可以不经通知,直接解除劳动关系。 2,如果公司对你不错,你也可以提前一个月通知。这个是你的自...查看全文

实习合同到期能直接辞职吗

可以直接离职,因为实习合同只是一种简单的劳务关系,不是正式合同,所以到期后合同自然解除。职工合同到期不续签,需要提前一个月提出辞职。《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”...查看全文

实习期离职可以直接走吗

实习期可以直接离职吗 学习生学习期是不能直接离职的,如果离职的起码要通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...查看全文

实习期结束可以直接走吗

实习合同到期能直接辞职吗 劳动者在实习期的,那么要辞职,提前3天即可,不需要急辞职的,不然,离职证明上,公司可能写上不好信息。 1,合同到期自动解除,可以不经通知,直接解除劳动关系。 2,如果公司对你不错,你也可以提前一个月通知。...查看全文

实习期辞职可以直接走吗

法律分析:学习生学习期是不能直接离职的,如果离职的起码要通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...查看全文

毕业实习协议到期可以直接提离职吗

实习合同到期能直接辞职吗 劳动者在实习期的,那么要辞职,提前3天即可,不需要急辞职的,不然,离职证明上,公司可能写上不好信息。 1,合同到期自动解除,可以不经通知,直接解除劳动关系。 2,如果公司对你不错,你也可以提前一个月通知。...查看全文

实习协议没到期可以走吗

法律分析:一、实习协议没到期可以走吗和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位,在3天通知日期满...查看全文

劳动协议到期可以直接走吗?

律师解答: 1、劳动合同到期可以直接离职2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同3、合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三...查看全文

劳动协议到期可以直接走吗?

法律解析: 1、劳动合同到期可以直接离职2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同3、合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三...查看全文

劳动协议到期可以直接走吗?

法律解析: 1、劳动合同到期可以直接离职2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同3、合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三...查看全文

实习生协议实习期内可以走吗

一、实习生协议实习期内可以走。实习生可以根据与单位达成的实习协议来辞职。如果是试用期的劳动者,则可以与单位协商一致解约,或者提前三日向用人单位提出辞职,期限届满后劳动关系就解除。二、实习生不可以签订劳动合同...查看全文

实习生可以直接走人吗

法律分析:一、实习生可以直接走人吗劳动者离职是不可以立马走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。如果在见习期的,提前三日提出申请即可。《劳动合同法》第三十七条劳动者提...查看全文