欠工资不给可以报警吗

律师回答
用人单位进行监督和检查,并且责令其支付拖欠的工资。老板拖欠工资这种行为产生的纠纷一般都是属于劳动纠纷,可以找到劳动仲裁机构仲裁。欠工资不给可以用以下方法解决,可以直接找到公司的老板协商处理, 可以找劳动部门去投诉,投诉的时候一般都是找到劳动监察部门,投诉后可以用其要求老板及时支付公资。 还可以找到劳动仲裁机构仲裁,但是如果员工是和公司还存在劳动关系的情况下,被找借口拖欠工资,并且在这个关系还存在的期间追讨自己的工资,就不会收到仲裁时效的限制,一旦员工离职了,就需要在劳动关系结束当天起一年内提出。员工可以找到当地法院提起诉讼。如果以上的方法都不能要回工资,就可以直接去法院提起诉讼来处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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