法律解析： 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

法律解析： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个...查看全文

法律解析： 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额，没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴...查看全文

法律解析： 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额，没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴...查看全文

律师解答： 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

法律解析： 有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。 一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

法律解析： 有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。 一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

法律解析： 可以去社保部门查询社保缴纳情况，如果确实少交了，可以有以下几种办法处理：一、可以同公司协商解决，争取公司能够补交；二、向劳动部门投诉。三、劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...查看全文

法律解析： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的6...查看全文

法律解析： 公司给交925元。工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500乘以37%=925元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 用人单位未按要求申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构结算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

法律解析： 社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果你每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1000元。 个人缴纳社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的...查看全文

法律解析： 缴纳比例：1、养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；4、工伤保险：...查看全文

法律解析： 工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：80元，单位320元；养老保险：320元，单位480元；失业保险：40元，单位80元；工伤保险：个人无，单位40元；生育保险：个人无，单位40元。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 企业和个人的社保缴费比例都是固定好的，可能会根据政策进行调整，这里以长沙地区为例： 养老保险：单位16%，个人8%； 医疗保险：单位8%，个人2% 失业保险：单位1.3%，个人0.7% 生育保险：单位0.7%，个人无需...查看全文

法律解析： 企业和个人的社保缴费比例都是固定好的，可能会根据政策进行调整，这里以长沙地区为例： 养老保险：单位16%，个人8%； 医疗保险：单位8%，个人2% 失业保险：单位1.3%，个人0.7% 生育保险：单位0.7%，个人无需...查看全文

法律解析： 比如说工资4000元，养老保险个人需要缴纳8%，医疗保险个人需要缴纳2%，失业保险个人需要缴纳0.5%，住房公积金个人需要缴纳10-12%，也就是说每月的支出大约在820元左右。对于工资不高的人来说，负担确实是比较重的...查看全文

法律解析： 比如说工资4000元，养老保险个人需要缴纳8%，医疗保险个人需要缴纳2%，失业保险个人需要缴纳0.5%，住房公积金个人需要缴纳10-12%，也就是说每月的支出大约在820元左右。对于工资不高的人来说，负担确实是比较重的...查看全文

法律解析： 按照国家规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，且试用期包含在劳动合同期限内，单位应按规定自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记手续，依法缴纳社会保险。 每个月10号，社保经办机构核定完以后，参保单位便...查看全文

法律解析： 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6...查看全文