劳动争议仲裁书可以撤销的情形包括：仲裁委员会无管辖权；仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为；违反法定程序；适用法律、法规错误；裁决所依据的证据伪造；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。...查看全文

劳动争议可通过劳动仲裁部门提出撤诉申请，撤回申请即可生效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人享有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请等权利，并可委托代理人参与仲裁活动。对未生效的裁决，可向法院提起诉讼；对已生效的调解书或裁...查看全文

法律分析:有符合的情形就可以。只要符合了撤诉的情形。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确...查看全文

劳动仲裁裁决后无法撤销申请，不服裁决可在15天内向法院提起诉讼。申请仲裁后可自行和解并撤回申请。拒不到庭或未经同意中途退庭者可视为撤回仲裁申请。...查看全文

法律解析： 有符合的情形就可以。只要符合了撤诉的情形。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决作出后不能撤诉，但存在以下情形之一，可以申请撤销裁决:对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；违反法定程序的；仲裁员...查看全文

法律解析： 有符合的情形就可以。只要符合了撤诉的情形。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁案是否可以撤诉对于劳动争议案件，劳动者在作出裁决时，可以申请撤回仲裁申请的。作出裁决后，用人单位对裁决不服的，可以申请撤销裁决《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决后不能撤销仲裁申请，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁后可以撤回诉讼吗申请劳动争议仲裁后可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和...查看全文

劳动仲裁撤诉可以再申请吗劳动仲裁撤诉后是否可以再申请劳动仲裁 劳动争议仲裁撤诉后可以再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人申请劳动争议仲裁后，自行和解达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到...查看全文

劳动仲裁裁决可撤销，需在收到裁决书后30日内向中级人民法院申请。可撤销情形包括违反程序、隐瞒证据、适用法律错误、无管辖权等。用人单位可提供证据申请撤销裁决。《劳动争议调解仲裁法》第49条第1款规定。...查看全文

劳动仲裁撤诉后可再次申请，符合受理条件的劳动争议应再次审理。申请人需提交书面申请书，包括个人信息、用人单位信息、仲裁请求和证据。仲裁委员会应在5天内作出受理或不予受理决定，并通知被申请人。庭审前5天通知双方当事人，并对无正当理由拒...查看全文

劳动争议仲裁案件中，当事人达成和解协议可撤回仲裁申请；申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭可视为撤回申请；仲裁庭应在45日内裁决劳动争议案件。...查看全文

劳动纠纷需先进行劳动仲裁，不可直接上诉。劳动者应在纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出申请。如对仲裁结果不满意，才能向法院提起诉讼。劳动者应在收到仲裁裁决后的15日内向法院起诉。...查看全文

法律分析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定，劳动仲裁撤回了可以再仲裁。但对于申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受...查看全文

法律解析： 撤回申请后，在仲裁时效内可以再次申请仲裁。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，...查看全文

法律分析:撤回申请后，在仲裁时效内可以再次申请仲裁。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与...查看全文

法律分析：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序，《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。 撤销仲裁裁决程序的特点： 1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁...查看全文

劳动仲裁在满足相应条件的情况下是可撤销的。《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员...查看全文