社保是现在很重要的生活保障，企业有义务为在职员工缴纳社会保险，也就是常说的五险。社保是累计缴纳最少15年，如果在离职后有间断的时间会有影响吗，对于养老险是没有影响的，如果您不想有间断，也可以选择自己缴纳灵活就业社保。下面由我本人为您详细介绍社保漏交一个月怎么办，可以补交吗。一、社保漏交一个月怎么办，可以补交吗
社保漏交一个月，是可以申请补交的。根据社保法等相关法律规定:
参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。
但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。
医保断缴可以补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，
1、通过各地区网上申报系统(数字证书)查询，核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别)，确认补缴人员为正常缴费状态。
2、录入企业版软件:
(1)生成个人补缴信息报盘文件;
(2)打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;
(3)打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;
3、根据补缴月份的不同:
(1)申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号;
(2)申报补缴2011年7月1日(含)以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日)，然后网上预约取号;
(3)补缴近三个月内的，直接网上预约取号;
4、中心及各分中心业务受理柜台办理;
5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。
三、个人社保转移流程
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
社保漏交一个月是可以补交的，可以自己去当地社保局或是网上申请补交，也可以由单位办理补缴。每个地区办理程序稍微有不一致的，具体以咨询当地12333为准确操作。以上就是为大家整理介绍的关于社保漏交一个月怎么办，可以补交吗的相关法律知识。
