法律分析： 东莞的生育津贴会根据平均工资的不同而不同。东莞的生育津贴按照参保人生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生...查看全文

生育保险一直以来都是很多人都非常关心的问题，但是对于其中的报销问题，很多人并不是很清楚。那么，大家知道东莞生育保险报销多少吗?在此，律师为大家整理了东莞生育保险报销多少相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一...查看全文

东莞生育津贴如何计算生育津贴=生育当月缴费基数/30*产假天数职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上...查看全文

没有弄错，产假的天数确实是98天，而大家说的178天，是因为加上80天的奖励假，而奖励假是不享受生育津贴的。 公式在这里，大家快点算一下: 生育津贴=职工所在用人单位上年度的职工月平均缴费工资÷30天×98天以上便是中山生育津贴能...查看全文

生育津贴可以领多少?生育保险作为五险中的一险，起着十分重要的作用，但是对于生育津贴如何计算?到底可以领多少?你了解吗?一起来看看吧。生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天...查看全文

对于生育保险的报销程度来说，国家都是由明确的规定，即使是地方政府也都有自己不同的规定。那么大家知道昆明生育保险能报多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、昆明生育保险能报多少 昆明生育保险报销标准 1、顺产：4000元；...查看全文

从业妇女需提供单位上年度职工月平均工资；女职工生产或流产前12个月内变动工作单位，津贴按各单位上年度职工月平均工资的加权平均数除以30天再乘以产假天数计发；若所在单位月平均工资高于全市职工月平均工资300%，按300%计发，低于全...查看全文

本文介绍了生育津贴的计算公式和产假的天数、产假期间的保险报销条件等。生育保险可以异地报销医疗费用,但需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工,都可享有生育保险报销。需要职工累计参加生育保险满12个月,且单位已垫付生育津贴或已...查看全文

一、东莞生育保险报销多少 生育医疗补贴标准： 1.妊娠7个月以上分娩或者妊娠不满7个月(含7个月)早产的，生育医疗补贴为1500元; 2.剖腹产补贴为3000元; 3.妊娠4个月以上、7个月(含7个月)以下流产、引产的，生育医疗费...查看全文

您好 很高兴为您解答,江苏省2024生育险缴费基数4250生育津贴有多少,生育津贴有32560元左右,职工生育津贴 = 职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12/365(天)× 产假天数;个体人员生育津贴 =个体人员...查看全文

法律解析： 据了解，2023年重庆市将实施新的生育津贴政策，旨在鼓励生育、优生优育。该政策规定，每对夫妻生育第一个孩子可获得5000元的生育津贴，生育第二个孩子可获得8000元的生育津贴。生育津贴的发放将从孩子出生之日起计算6个月...查看全文

律师解答： 据了解，2023年重庆市将实施新的生育津贴政策，旨在鼓励生育、优生优育。该政策规定，每对夫妻生育第一个孩子可获得5000元的生育津贴，生育第二个孩子可获得8000元的生育津贴。生育津贴的发放将从孩子出生之日起计算6个月...查看全文

律师分析： 据了解，2023年重庆市将实施新的生育津贴政策，旨在鼓励生育、优生优育。该政策规定，每对夫妻生育第一个孩子可获得5000元的生育津贴，生育第二个孩子可获得8000元的生育津贴。生育津贴的发放将从孩子出生之日起计算6个月...查看全文

法律解析： 据了解，2023年重庆市将实施新的生育津贴政策，旨在鼓励生育、优生优育。该政策规定，每对夫妻生育第一个孩子可获得5000元的生育津贴，生育第二个孩子可获得8000元的生育津贴。生育津贴的发放将从孩子出生之日起计算6个月...查看全文

生育津贴在生育后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列...查看全文

法律解析： 本人或配偶或用人单位携带1、计划生育证明；2、婴儿出生、死亡或流产证明；3、劳动合同；4、劳动者身份证明资料到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

东莞生育津贴领取流程：工怀孕后，携带相关材料到用人单位办理生育保险就医登记，确定产检及生育医院，办理就医登记表，社保局核对费用，女职工出院后由用人单位到社保局申请领取生育津贴。...查看全文

律师分析： 本人或配偶或用人单位携带1、计划生育证明；2、婴儿出生、死亡或流产证明；3、劳动合同；4、劳动者身份证明资料到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： (一)申领时间 参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到医疗保障经办机构办理生育津贴零星报销手续。 (二)相应资料 1.《生育保险待...查看全文

法律分析：1.您要确定您办了生育保险。因为有的单位是不缴纳生育保险费的。并且，自由职业者社保不包含生育保险。一般按规定，单位要给员工办理生育保险的，若没有办理，应该按照生育保险给予一定待遇。 2.广东省职工享受生育保险待遇，应当...查看全文