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拖欠工资起诉费用,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;...查看全文
法律分析:一、起诉工资拖欠诉讼费多少钱拖欠工资提起诉讼的费用一般在不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;超过20万元至50万元的部分,...查看全文
法律分析:一、拖欠工资起诉费用多少钱依据《中华人民共和国诉讼费交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1...查看全文
法律分析:依据《中华人民共和国诉讼费交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部...查看全文
法律分析:依据《中华人民共和国诉讼费交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部...查看全文
法律分析:一、拖欠工资起诉费用依据《中华人民共和国诉讼费交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超...查看全文
依据《中华人民共和国诉讼费交纳办法》 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5...查看全文
法律分析:依据《中华人民共和国诉讼费交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部...查看全文
法律分析:依据《中华人民共和国诉讼费交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部...查看全文
法律分析:(一)公司拖欠工资,对于拖欠工资的,无钱请律师的情况,国家有专门的规定,根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定,对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起民事诉讼,...查看全文
法律分析:劳动者因拖欠工资提起的诉讼属于财产案件,财产案件上诉费用根据诉讼请求的金额或者价额,按比例支付。法律依据:《中华人民共和国诉讼费交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)...查看全文
依据《中华人民共和国诉讼费交纳形式》 第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5...查看全文
法律分析:一、拖欠工资法院起诉费多少钱劳动者因拖欠工资提起的诉讼属于财产案件,财产案件上诉费用根据诉讼请求的金额或者价额,按比例支付。也就是说所申请的案件拖欠工资数额越巨大,那么诉讼费也就越多,具体的缴纳比例按《中华人...查看全文
一、拖欠多少工资能起诉?拖欠多少工资都能起诉。我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉。拖欠工资不论多少钱都可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工...查看全文
1、用人单位欠工资不给的,劳动者可以先去提请劳动仲裁,获得裁决书后如果不满意的,则可以及时去向人民法院起诉,递交起诉状、起诉状副本和劳动者依法收集的能证明单位欠工资的证据。 2、法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条 ...查看全文
拖欠工资不给怎么起诉 拖欠工资,属于劳动争议,不能直接起诉,要先经过劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的,可以向法院起诉。 但对于追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...查看全文
拖欠工资,属于劳动争议,不能直接起诉,要先经过劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的,可以向法院起诉。但对于追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,不能再向法院起诉。 拖...查看全文
法律分析:一、故意拖欠员工工资怎么起诉如果劳动者被故意拖欠工资的话,当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。第一,当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数...查看全文
法律分析: 法律上并没有明确规定拖欠工资多少可以起诉,只有规定过了哪些时间可以起诉。 根据《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...查看全文
《中华人民共和国诉讼费交纳办法》规定了各类案件的交纳标准。财产案件根据金额分段累计交纳,非财产案件按类型和赔偿金额交纳,知识产权案件根据争议金额交纳,劳动争议案件每件交纳10元,行政案件按类型交纳。省、自治区、直辖市可根据实际情况...查看全文
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