子女不满两周岁原则上随母亲，提供出生证明等材料争取抚养权。孩子满两周岁需提供夫妻情况、子女年龄证据，法院判决女方更有利获得抚养权。...查看全文

离婚诉讼中争取子女抚养权，需围绕有利于子女教育成长原则举证。取证方面，需考虑双方基本条件、父母基本条件、孩子生活环境、孩子意见。法院会听取8周岁以上孩子的意见并在笔录中记录。做好孩子的思想工作，使孩子愿意随自己生活尤为重要。...查看全文

离婚女方争取孩子抚养权的条件：对于两周岁以下的子女，一般随母方生活；对于两周岁以上未成年的子女，会从有利于子女身心健康、保障子女合法权益的角度出发，结合父母双方的抚养能力和条件判决；如果子女已满8周岁，父母双方对子女随父或随母生活...查看全文

离婚诉讼中争取子女的抚养权，可以围绕有利于子女教育成长原则举证。1、双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证，包括工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较...查看全文

夫妻有2个孩子的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚，协议离婚需去婚姻登记机关办理手续，诉讼离婚需向法院起诉。孩子的抚养权先由夫妻协商，协商不成可向法院起诉，法院会判决抚养条件好的一方抚养。离婚判决生效后婚姻关系解除。...查看全文

法律分析:离婚儿子抚养权问题争取的方式:当事人可以出具证明双方工作、居住条件、工资、工作、学历、子女年龄、与子女关系等相关条件的证据材料，争取抚养权。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千零八十四条_...查看全文

离婚后争取子女抚养权，双方可协商，如协商不成可向法院提起诉讼，需提交收入、身体、思想品质、生活习惯、父母基本条件、孩子生活环境、孩子意见等证据材料，八岁以上孩子的意见很重要。...查看全文

离婚孩子抚养权争取的主旨：根据孩子年龄、女方做绝育手术、孩子生活现状、男方存在过错以及女方更有时间照顾孩子等因素，女方获得孩子抚养权的可能性较大。...查看全文

离婚后争取孩子抚养权的有效做法是确保稳定生活、注重环境、父母的生活习性和健康状况。有利于孩子成长的证据包括双方基本条件和思想品质、父母的生活环境和身体情况，以及对孩子入学和生活的关注。在争夺孩子抚养权时，根据年龄段有具体规定，不满...查看全文

离婚后，孩子抚养权应该如何判定？已满8岁的应尊重孩子意愿。已满2岁的应以最有利于孩子为原则。未满2岁的一般判给母亲，除非特殊情况。...查看全文

离婚时,夫妻双方可以协商孩子的抚养权问题。如果协商不成,法院将会作出裁决。通常情况下,法院会根据“有利于孩子健康成长”的原则进行判决。因此,哪一方的抚养条件更好、更具有优势,那么在争夺孩子的过程中获得抚养权的可能性就会更大。结扎后...查看全文

律师分析： 对于子女抚养权，父母双方应当先进行协商，协商不成可向法院起诉，并提供自己有利于孩子成长的证据。对于孩子抚养问题，法院判决都是从能否有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决。哺乳期间的孩子一般判给女方抚养， 如...查看全文

法律分析:对于子女抚养权，父母双方应当先进行协商，协商不成可向法院起诉，并提供自己有利于孩子成长的证据。对于孩子抚养问题，法院判决都是从能否有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决。哺乳期间的孩子一般判给女方抚养...查看全文

法院在确定抚养权时，会综合考虑孩子现状、父母情况和孩子是否一直由一方抚养等因素。2岁以下的孩子通常判给母亲，除非有特殊情况。10岁以上的孩子会被听取意见。...查看全文

离婚后，父母争取孩子抚养权需要证明自己更适合孩子成长。两周岁以下的孩子由母亲抚养，两周岁以上的由法院根据最有利于孩子的原则判决，八周岁以上的应尊重孩子真实意愿。...查看全文

离婚案件涉及孩子抚养权的原则和规定，包括未满两周岁子女的抚养、父母双方协议、已满两周岁子女的抚养、父母抚养条件相同、子女与祖父母共同生活等情况下的抚养权判决。离婚可通过协商一致达成离婚协议，否则可通过法院起诉离婚，最终法院将根据实...查看全文

离婚案件子女抚养需从保障子女权益、父母抚养能力和具体情况出发解决。哺乳期内子女随母抚养，父母可协议短期子女随父生活，且不影响子女成长。对十周岁以上子女随父或随母生活争执，需考虑子女意见。父母可协议轮流抚养子女，前提是保护子女利益。...查看全文

孩子抚养问题解决需考虑孩子身心健康和权益，结合父母抚养能力和条件。女方分娩一年内禁止离婚，哺乳期内孩子随母亲抚养。哺乳期后双方争执需法院判决，以孩子权益和具体情况为依据。...查看全文

离婚后争取孩子抚养权的方法：证明自己条件优、父母有能力照顾孩子、提供更好的学习、生活环境、多照顾、陪伴孩子。法院会考虑双方基本条件、孩子真实意愿。...查看全文

法律分析： 争取孩子抚养权的有利条件：1、征求孩子的意见；2、收入状况：证明自己经济收入状况良好，与对方有差异；3、工作环境；4、居住条件更好；5、 双方的工作性质；6、性格修养；7、文化程度；8、其它家庭成员状况。 法律依据： ...查看全文