法律解析： 1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。2、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。3、债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。破产费用和共益债务的二者的清偿顺序，外部...查看全文

法律分析：破产重组的应付款的处理方式：_x000D_ 1、优先清偿破产费用和共益债务_x000D_ 2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、社会保险费用、税费；_x000D_ 3、清偿普通破产债权，破产财产不足...查看全文

法律分析：破产重组的应付款在优先清偿破产费用和共益债务后，按照顺序清偿：_x000D_ 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；_x000D_ 2、社会保险费用、破产人所欠税款；_x000D_ 3、清偿普通破...查看全文

破产重组债务处理：无论债务是否到期，债权人申报的破产债权均计算到期，债权人可以参与破产分配，也可以不参与破产分配。具体如下：1、债权人参与破产分配的，未清偿的债权可以向担保人追偿；在债权未到期的情况下，担保人可以拒绝债...查看全文

律师分析： 破产重组，可以对员工进行经济性裁员。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以...查看全文

法律分析：破产重组债务的处理方式是，按照法院裁定批准的重整计划进行执行。如果执行完毕的，债务也清偿完毕；如果未能执行或者不执行的，则终止重整计划，宣告公司破产。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》...查看全文

法律分析:破产重组，可以对员工进行经济性裁员。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告...查看全文

对于债务人破产，保证人连带保证的，不论债务到期与否，债权人申报的破产债权都算作到期，债权人可参加破产分配，也可不参加破产分配。债权人参加破产分配的，其未得到清偿的债权可向保证人追偿;债权人未参加分配的，其可就全部债权向保证人追偿。...查看全文

1、破产重组员工可能会被辞退 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案...查看全文

破产重整时债务怎么办 1、对于债务人破产，保证人连带保证的，不论债务到期与否，债权人申报的破产债权都算作到期，债权人可参加破产分配，也可不参加破产分配。债权人参加破产分配的，其未得到清偿的债权可向保证人追偿;债权人未参加分配的，其...查看全文

破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息。 破产重组应付款在优先清偿破产费用和共益债务后按照清偿顺序进行清偿。 《企业破产法》第...查看全文

1、破产重组员工可能会被辞退 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案...查看全文

法律解析： 破产重组后债务的处理根据破产重组的方案确定。债务人欠下的员工的工资、医疗费用、伤残补助及抚恤费用，欠下的债务应当该划入职工的个人账户中的基本养老保险和基本医疗保险的费用，以及法律和行政法规中规定的应该支付给员工的补偿金...查看全文

1、破产重组员工可能会被辞退 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案...查看全文

破产重组债务处理：无论债务是否到期，债权人申报的破产债权均计算到期，债权人可以参与破产分配，也可以不参与破产分配。具体如下：1、债权人参与破产分配的，未清偿的债权可以向担保人追偿；在债权未到期的情况下，担保人可以拒绝债...查看全文

律师分析： 对于债务人破产，保证人连带保证的，不论债务到期与否，债权人申报的破产债权都算作到期，债权人可选择是否参加破产分配。对于债务人破产，保证人承担一般保证的，不论债务到期与否，债权人均应申报破产债权等。 【法律依据】： 《...查看全文

企业破产后，债务清偿按照顺序进行。首先清偿职工工资、社保费用和补偿金，其次清偿社会保险费用和税款，最后清偿普通债权。如破产财产不足以清偿同一顺序的要求，则按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按照职工平均工资计算。...查看全文

一、破产重组成功后债务怎么处理 企业破产重整方案获得通过的，方案包括了破产企业债权人债权的受偿方案，所以债务怎么处理要依据破产重整方案而定。 《中华人民共和国企业破产法》 第八十条债务人自行管理财产和营业事务的，由债务人制作重整计...查看全文

律师分析： 公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...查看全文

国企破产重组债务由重组后的企业承担。法律规定，企业合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。但是企业在合并前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。对重组后企业债务的承担，可以允许双方通过协商来解决。一...查看全文