五险辞职后不能取出来。辞职后五险一金的处理方法如下：
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用；工伤保险、失业保险、生育保险辞职后自动解除。
社保的范围有：
1、养老保险。国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；
2、失业保险，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度；
3、工伤保险，国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度；
4、医疗保险，当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险；
5、生育保险，是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
五险辞职后能取出来吗？
律师回答
摘要：辞职后五险一金处理方法：养老保险和医疗保险可以停止交费，个人账户中断积累停止；个人可全额缴纳以保持连续缴费，但个人负担较重；工伤保险、失业保险、生育保险自动解除。社保范围包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险。
延伸阅读
结语：辞职后处理五险一金需要注意各项保险的具体规定。养老保险和医疗保险有个人账户，可选择停止交费或继续个人缴纳。工伤保险、失业保险和生育保险会自动解除。社保范围包括养老、失业、工伤、医疗和生育保险，旨在为劳动者提供基本生活保障和医疗救治。请根据个人情况合理处理五险一金，确保自身权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
离职后五险能取出来吗
法律解析： 根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保...查看全文
离职后五险能取出来吗？
律师分析： 根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保...查看全文
离职后五险能取出来吗？
法律解析： 根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保...查看全文
辞职后五险一金可以取出来吗
法律分析：辞职以后五险一金中五险不可以取出来，公积金可以取现。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。《住房公积金管理条例》第四条住房...查看全文
离职后五险能取出来嘛？
律师解答： 根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保...查看全文
辞职后五险一金怎么取出来
参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《社保参保缴费凭证》。参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。原参保地...想要了解更多关于辞职后五险一金怎么转...查看全文
辞职以后五险一金可以取出来吗?
法律分析：根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理...查看全文
辞职后养老保险能取出来吗？
养老保险一般情况下不允许提前取出，只有在达到退休年龄且累计缴费满15年的情况下才可以领取养老金。养老保险金由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，根据个人缴费年限、缴费工资、个人账户金额等因素确定基本养老金的数额。...查看全文
辞职后五险一金的钱怎么取出来吗
法律分析：（1）养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合...查看全文
五险能取出来吗
员工离职后，往往会问：五险一金能取出来吗?大家保保险网您，五险一金中的失业保险、生育保险和工伤保险，是由公司缴纳的，因此不能提取出来。而养老保险、医疗保险及公积金，是可以提取的。不过，提取五险一金要满足一定的条件，并不是离职就可以...查看全文
五险能取出来吗
五险中只有在养老保险达到一定的条件之后，可以取出来，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。 1.养老保险：养老保险要等退休（或死亡）后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分，否则只能转移或封存，不会退还给个人手里。 2.医疗保险：而...查看全文
五险能取出来吗
五险中只有在养老保险达到一定的条件之后，可以取出来，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。 1.养老保险: &nbs...查看全文
五险能取出来吗
五险中的养老保险账户的钱可以取出来，但是需要满足一定条件。医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的钱不能取出来。对于养老保险，只有参加基本养老保险并且缴纳满15年的人，在达到法定退休年龄时才能每月领取基本养老金。对于医疗保险，一般...查看全文
五险一金辞职了可以取出来吗
辞职后五险一金可以取出来吗，一开始小金一失业第一个念头就是想套现，毕竟他在老东家已经缴了将近六年的，更多关于员工辞职后五险一金是否可以取出来的法律知识 员工辞职后五险一金是否可以取出来 可以提取公积金。 《住房公积金管理条例全文》...查看全文
辞职后社保能取出来吗
首先来说，社会保险(五险)制度属于社会保障体系之一，是由法律保证的;对用人单位和个人而言，均具有强制性。用人单位和个人，依照法定份额缴费，用人单位占大头，个人占小头;也就是说，社会保险是对用人单位的社会责任要求;对于个人来说，所有...查看全文
辞职后五险一金可以取出吗
五险一金能否取出来?一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中...查看全文
五险能取出来么
五险中只有在养老保险达到一定的条件之后，可以取出来，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。 1.养老保险：养老保险要等退休（或死亡）后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分，否则只能转移或封存，不会退还给个人手里。 2.医疗保险：而...查看全文
五险能取出来嘛
五险中只有在养老保险达到一定的条件之后，可以取出来，其余险种主要用作保障，是无法提取出来的。 1.养老保险：养老保险要等退休（或死亡）后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分，否则只能转移或封存，不会退还给个人手里。 2.医疗保险：而...查看全文
员工辞职后五险一金是否可以取出来
法律分析：辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳，在当地继续使用；失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；住房公积金符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。 ...查看全文
员工辞职后五险一金是否可以取出来
可以提取公积金。 《住房公积金管理条例全文》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(...查看全文
推荐律师
马立喜
北京市-北京市-朝阳区
主任律师刑事辩护、刑事辩护
已服务232人次
热门法律问题
